Vision2025による従業員一人当たりの生産性向上
FY2022-Q1に初出。11回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。
- FY2025-H1再掲有価証券報告書
「②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増」
2020年度比で従業員一人当たり売上高・営業利益を倍増させる生産性目標を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増」
2020年度比で従業員一人当たり売上高・営業利益を倍増させる2023～2025年度の生産性目標を再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増（2020年度比）」
2020年度比で従業員一人当たり売上高・営業利益を倍増させる2023～2025年度の生産性目標を再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増（2020年度比）」
2020年度比で従業員一人当たり売上高・営業利益を倍増させる2023～2025年度の生産性目標を再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増（2020年度比）」
2020年度比で従業員一人当たり売上高・営業利益を倍増させる2023～2025年度の生産性目標を再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「2021年度～2022年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を３割増（2020年度比） 2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増（2020年度比）」
従業員一人当たり売上高・営業利益を前半3割増、後半倍増とする段階的な生産性目標を再確認している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「2021年度～2022年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を３割増（2020年度比）……2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増（2020年度比）」
従業員一人当たり売上高・営業利益について、前半期間は3割増、後半期間は倍増とする生産性目標を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「2021年度～2022年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を３割増（2020年度比） 2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増（2020年度比）」
従業員一人当たり売上高・営業利益を前半3割増、後半倍増とする段階的目標を再確認している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「2021年度～2022年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を３割増 2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増」
従業員一人当たりの売上高及び営業利益について、前半期間は3割増、後半期間は倍増とする段階的な目標を再掲している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「2021年度～2022年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を３割増 2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増」
従業員一人当たりの売上高・営業利益について、前半期間は3割増、後半期間は倍増とする段階的な目標を再掲している。 - FY2022-Q1初出有価証券報告書
「2021年度～2022年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を３割増 2023年度～2025年度 ②生産性向上：従業員一人当たりの売上高と営業利益を倍増」
従業員一人当たりの売上高及び営業利益について、2021年度から2022年度は3割増、2023年度から2025年度は倍増という段階的な生産性目標を設定している。