読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
12件就任予定日2026年11月1日付（一部の異動は2026年10月22日付）
前職技術開発本部長 兼 技術開発第２部長
新役職執行役員 技術開発本部長 兼 技術開発第２部長 兼 ニデックインスツルメンツ株式会社 AMS事業本部長
岸田 陽一
前職技術開発本部付
新役職技術開発本部 本部長代行
前職代表取締役社長執行役員（最高経営責任者）
新役職代表取締役社長執行役員（最高経営責任者）兼 開発生技本部長（留任・兼務追加）
前職非開示
新役職BL事業本部長
前職非開示
新役職AMS事業本部長
角垣 一志
前職非開示
新役職MI事業本部長
前職顧問
新役職取締役執行役員（最高財務責任者）
前職執行役員（最高技術責任者）
新役職取締役執行役員（最高技術責任者）
前職非開示
新役職取締役執行役員（最高財務責任者）
前職取締役常務執行役員（最高財務責任者）
新役職執行役員（最高財務責任者）
前職非開示
新役職執行役員（最高マーケティング責任者）
前職ニデックマシンツール（浙江）有限公司最高財務責任者、ニデックマシンツール（常熱）有限公司監事
新役職取締役執行役員（最高財務責任者）ニデックマシンツール（浙江）有限公司最高財務責任者 ニデックマシンツール（常熱）有限公司監事
退任する人
1件宇都 洋史異動先あり
旧役職取締役常務執行役員（最高財務責任者）
新役職執行役員（最高財務責任者）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を退任し、執行役員として残る
異動の理由
ポートフォリオ経営による選択と集中の実行、ならびに高成長・高収益体質への質的転換を目的として、BL事業本部、AMS事業本部、MI事業本部を新設する。その他の異動理由は非開示。
組織変更の内容
ニデックインスツルメンツで製造本部を廃止し、購買部および品質保証部を社長直轄とする。BL事業本部、AMS事業本部、MI事業本部を新設し、各統括部を置く。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年11月1日付（一部の異動は2026年10月22日付） |
| 新任者の氏名 | 三木 貴司、岸田 陽一、友納 睦樹、三浦 正広、三木 貴司、角垣 一志、小和田 康雄、安田 智宏、小松崎 真司、宇都 洋史、切畠 雅明、今田 雅利 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 技術開発本部長 兼 技術開発第２部長 兼 ニデックインスツルメンツ株式会社 AMS事業本部長、技術開発本部 本部長代行、代表取締役社長執行役員（最高経営責任者）兼 開発生技本部長（留任・兼務追加）、BL事業本部長、AMS事業本部長、MI事業本部長、取締役執行役員（最高財務責任者）、取締役執行役員（最高技術責任者）、取締役執行役員（最高財務責任者）、執行役員（最高財務責任者）、執行役員（最高マーケティング責任者）、取締役執行役員（最高財務責任者）ニデックマシンツール（浙江）有限公司最高財務責任者 ニデックマシンツール（常熱）有限公司監事 |
| 新任者の前職 | 技術開発本部長 兼 技術開発第２部長、技術開発本部付、代表取締役社長執行役員（最高経営責任者）、非開示、非開示、非開示、顧問、執行役員（最高技術責任者）、非開示、取締役常務執行役員（最高財務責任者）、非開示、ニデックマシンツール（浙江）有限公司最高財務責任者、ニデックマシンツール（常熱）有限公司監事 |
| 退任者の氏名 | 宇都 洋史 |
| 退任者の旧役職 | 取締役常務執行役員（最高財務責任者） |
| 退任者の新役職 | 執行役員（最高財務責任者） |
| 続投の有無 | 取締役を退任し、執行役員として残る |
| 異動の理由 | ポートフォリオ経営による選択と集中の実行、ならびに高成長・高収益体質への質的転換を目的として、BL事業本部、AMS事業本部、MI事業本部を新設する。その他の異動理由は非開示。 |
| 組織変更の内容 | ニデックインスツルメンツで製造本部を廃止し、購買部および品質保証部を社長直轄とする。BL事業本部、AMS事業本部、MI事業本部を新設し、各統括部を置く。 |
この書類が述べていない項目（11件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ニデックインスツルメンツは、ポートフォリオ経営による選択と集中の実行、および高成長・高収益体質への質的転換を目的として事業本部を新設すると説明している。その他の人事異動について、個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。