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役員の異動6594ニデック電機・精密

当社子会社の人事異動のお知らせ

ニデックグループの子会社6社で人事異動を実施し、うち4社で社長が交代しました。その他の子会社では部長級の昇格・担当変更も行われています。

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誰がどの役職に動くか

着任する人

7件
就任予定日2026年10月1日(実施済み)
前職取締役常務執行役員(最高財務責任者) 情報システム・人事総務担当 兼 経営企画本部長 ニデックテクノモータ(浙江)有限公司 董事 ニデックテクノモータ(上海)有限公司 董事
新役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者・最高財務責任者) 情報システム・人事総務担当 兼 経営企画本部長 ニデックテクノモータ(浙江)有限公司 董事長 ニデックテクノモータ(上海)有限公司 董事長
生年月日 1968年11月5日入社年 2025年
前職非開示
新役職取締役
生年月日 非開示入社年 非開示
前職ニデック株式会社 常務執行役員 小型モータ事業本部長(略歴記載)
新役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)
生年月日 1965年6月15日入社年 2023年(ニデック株式会社)
前職取締役会長
新役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)
生年月日 1963年3月29日入社年 2019年(ニデックモビリティ株式会社)
前職専務執行役員(最高技術責任者)
新役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)
生年月日 1970年12月20日入社年 2021年(日本電産マシンツール株式会社)
岡部 俊宏
前職開発第2部開発第1Gr.グループリーダー
新役職開発第5部長
生年月日 非開示入社年 非開示
畠 博一
前職オルゴール事業推進部 企画グループ長
新役職オルゴール事業推進部長 (兼)オルゴール事業推進部 営業部長 (兼)オルゴール事業推進部 生産部長
生年月日 非開示入社年 非開示

退任する人

3件
退任日2026年10月1日
三浦 正広異動先あり
旧役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)
新役職取締役 空調・産業事業担当
二井谷 春彦異動先あり
旧役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)
新役職顧問
矢尾 和基異動先あり
旧役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)
新役職顧問

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無(役職に残るかどうか)

三浦正広は取締役として残る。二井谷春彦および矢尾和基は顧問に就く。

異動の理由

新たなる成長のスタートとするため

組織変更の内容

情報システム・人事総務担当、経営企画本部長、空調・産業事業担当などの担当職務変更。部長職の新設・統廃合については非開示。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
就任予定日2026年10月1日(実施済み)
退任日2026年10月1日
新任者の氏名西山 剛史、村上 和也、田中 裕司、和田 克弘、濵中 憲二、岡部 俊宏、畠 博一
新任者の新役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者・最高財務責任者) 情報システム・人事総務担当 兼 経営企画本部長 ニデックテクノモータ(浙江)有限公司 董事長 ニデックテクノモータ(上海)有限公司 董事長、取締役、代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)、代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)、代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)、開発第5部長、オルゴール事業推進部長 (兼)オルゴール事業推進部 営業部長 (兼)オルゴール事業推進部 生産部長
新任者の前職取締役常務執行役員(最高財務責任者) 情報システム・人事総務担当 兼 経営企画本部長 ニデックテクノモータ(浙江)有限公司 董事 ニデックテクノモータ(上海)有限公司 董事、非開示、ニデック株式会社 常務執行役員 小型モータ事業本部長(略歴記載)、取締役会長、専務執行役員(最高技術責任者)、開発第2部開発第1Gr.グループリーダー、オルゴール事業推進部 企画グループ長
新任者の生年月日1968年11月5日、非開示、1965年6月15日、1963年3月29日、1970年12月20日、非開示、非開示
新任者の入社年2025年、非開示、2023年(ニデック株式会社)、2019年(ニデックモビリティ株式会社)、2021年(日本電産マシンツール株式会社)、非開示、非開示
退任者の氏名三浦 正広、二井谷 春彦、矢尾 和基
退任者の旧役職代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)、代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)、代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)
退任者の新役職取締役 空調・産業事業担当、顧問、顧問
続投の有無三浦正広は取締役として残る。二井谷春彦および矢尾和基は顧問に就く。
異動の理由新たなる成長のスタートとするため
組織変更の内容情報システム・人事総務担当、経営企画本部長、空調・産業事業担当などの担当職務変更。部長職の新設・統廃合については非開示。
この書類が述べていない項目(8件)
決議日新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社長交代の理由として、各社とも「新たなる成長のスタートとするため」としています。部長級の人事異動については、個別の理由は記載されていません。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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