読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年10月2日着任する人
7件就任予定日2026年10月1日付（開示日より前の日付で、既に決定済み）
戒田 理夫
前職社長執行役員／最高経営責任者／最高技術責任者／製品技術研究所担当／生産技術研究所担当／ＣＴＯ技術企画部・知的財産部担当／ニデックアドバンステクノロジー㈱会長
新役職社長執行役員／最高経営責任者／最高技術責任者／機械事業本部 共同経営責任者／製品技術研究所担当／生産技術研究所担当／ソフトウェア技術開発センター担当／ＣＴＯ技術企画部・知的財産部担当／ニデックアドバンステクノロジー㈱会長
前職常務執行役員／小型モータ事業本部長 兼 AI&IT事業部長 兼 商品開発第２統括部長
新役職常務執行役員／小型モータ事業本部長 兼 AI&IT事業部長 兼 商品開発第２統括部長／ニデックドライブテクノロジー㈱社長
前職常務執行役員／車載事業本部長／ニデックモビリティ㈱社長／ニデックパワートレインシステムズ㈱会長
新役職常務執行役員／車載事業本部長／ニデックモビリティ㈱社長／ニデックパワートレインシステムズ㈱社長
前職ニデックテクノモータ㈱常務
新役職ニデックテクノモータ㈱社長
前職執行役員／家電・車載事業統括本部副本部長／ニデックテクノモータ㈱社長／ニデックインド㈱会長
新役職家電・車載事業統括本部副本部長／ニデックテクノモータ㈱顧問
前職執行役員／機械事業本部 共同経営責任者／ニデックオーケーケー㈱社長／ニデックドライブテクノロジー㈱社長／ニデックマシンツール㈱社長／㈱ＴＡＫＩＳＡＷＡ会長
新役職社長室付統括部長／ニデックオーケーケー㈱顧問／ニデックドライブテクノロジー㈱顧問／ニデックマシンツール㈱顧問／㈱ＴＡＫＩＳＡＷＡ顧問
前職執行役員待遇／ニデックパワートレインシステムズ㈱社長
新役職車載事業本部付統括部長／ニデックパワートレインシステムズ㈱顧問
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年10月2日 |
| 就任予定日 | 2026年10月1日付（開示日より前の日付で、既に決定済み） |
| 新任者の氏名 | 戒田 理夫、田中 裕司、和田 克弘、西山 剛史、三浦 正広、二井谷 春彦、矢尾 和基 |
| 新任者の新役職 | 社長執行役員／最高経営責任者／最高技術責任者／機械事業本部 共同経営責任者／製品技術研究所担当／生産技術研究所担当／ソフトウェア技術開発センター担当／ＣＴＯ技術企画部・知的財産部担当／ニデックアドバンステクノロジー㈱会長、常務執行役員／小型モータ事業本部長 兼 AI&IT事業部長 兼 商品開発第２統括部長／ニデックドライブテクノロジー㈱社長、常務執行役員／車載事業本部長／ニデックモビリティ㈱社長／ニデックパワートレインシステムズ㈱社長、ニデックテクノモータ㈱社長、家電・車載事業統括本部副本部長／ニデックテクノモータ㈱顧問、社長室付統括部長／ニデックオーケーケー㈱顧問／ニデックドライブテクノロジー㈱顧問／ニデックマシンツール㈱顧問／㈱ＴＡＫＩＳＡＷＡ顧問、車載事業本部付統括部長／ニデックパワートレインシステムズ㈱顧問 |
| 新任者の前職 | 社長執行役員／最高経営責任者／最高技術責任者／製品技術研究所担当／生産技術研究所担当／ＣＴＯ技術企画部・知的財産部担当／ニデックアドバンステクノロジー㈱会長、常務執行役員／小型モータ事業本部長 兼 AI&IT事業部長 兼 商品開発第２統括部長、常務執行役員／車載事業本部長／ニデックモビリティ㈱社長／ニデックパワートレインシステムズ㈱会長、ニデックテクノモータ㈱常務、執行役員／家電・車載事業統括本部副本部長／ニデックテクノモータ㈱社長／ニデックインド㈱会長、執行役員／機械事業本部 共同経営責任者／ニデックオーケーケー㈱社長／ニデックドライブテクノロジー㈱社長／ニデックマシンツール㈱社長／㈱ＴＡＫＩＳＡＷＡ会長、執行役員待遇／ニデックパワートレインシステムズ㈱社長 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を決定したとの説明のみで、異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。