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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期配当性向DOE4％に相当する金額が配当性向50％を下回る場合、配当性向50％を下限とする → 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
純資産配当率（DOE）3.0～5.0％を目安に、キャッシュ・フローや事業環境等を総合的に勘案して決定する。2030年までの期間においては、累進配当を基本とする。また、同期間において前期実績の自己資本利益率（ROE）が10％未満ないし前期末時点の株価純資産倍率（PBR）が1倍未満の場合、DOE5％を基準に配当を行う。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | DOE4％に相当する金額が配当性向50％を下回る場合、配当性向50％を下限とする → 非開示 |
| 配当方針 | 純資産配当率（DOE）3.0～5.0％を目安に、キャッシュ・フローや事業環境等を総合的に勘案して決定する。2030年までの期間においては、累進配当を基本とする。また、同期間において前期実績の自己資本利益率（ROE）が10％未満ないし前期末時点の株価純資産倍率（PBR）が1倍未満の場合、DOE5％を基準に配当を行う。 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本効率改善の観点から、配当金額の算定基準を変更し、一層の株主還元の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。