読む価値
79重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年12月期配当性向50％（一定条件下の下限）・連結/個別の別は非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
株主資本配当率（DOE）3.0～4.0%を目安に、キャッシュ・フローや事業環境等を総合的に勘案して決定する。ただし、前期実績の自己資本当期純利益率（ROE）が8％未満ないし前期末時点の株価純資産倍率（PBR）が1倍未満で、現行配当基準の上限DOE4％に相当する金額が配当性向50％を下回る場合、DOE4％を超えて配当性向50％を下限とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 50％（一定条件下の下限）・連結/個別の別は非開示 |
| 配当方針 | 株主資本配当率（DOE）3.0～4.0%を目安に、キャッシュ・フローや事業環境等を総合的に勘案して決定する。ただし、前期実績の自己資本当期純利益率（ROE）が8％未満ないし前期末時点の株価純資産倍率（PBR）が1倍未満で、現行配当基準の上限DOE4％に相当する金額が配当性向50％を下回る場合、DOE4％を超えて配当性向50％を下限とする。 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。長期安定的な配当の実現に加え、資本効率改善と一層の株主還元の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。