読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
25280
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか25,280株
普通株式25,280株（自己株式）
取締役4名・17,890株
執行役員6名・7,390株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,010円
発行価額の総額50,812,800円
調達する資金の額
払込金額の総額50,812,800円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計50,812,800円。取締役に対する金銭報酬債権の報酬枠は年額60百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年4月25日から対象役員が当社の取締役又は執行役員のいずれも退任する日まで
譲渡制限の解除条件
2025年4月25日から当該日後最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して取締役又は執行役員の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全株式を解除する。死亡、任期満了その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、退任日の翌日に全株式を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
取締役4名・17,890株、執行役員6名・7,390株（国外居住者、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）
割当予定先の保有方針
2025年4月25日から対象役員が当社の取締役又は執行役員のいずれも退任する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2025年4月25日
払込金額の算定根拠
2025年4月9日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,010円。ディスカウント・プレミアムなし。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響についての記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式25,280株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,010円 |
| 発行価額の総額 | 50,812,800円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額50,812,800円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年4月25日 |
| 割当予定先 | 区分 取締役 / 人数 4名 / 株数 17,890株、区分 執行役員 / 人数 6名 / 株数 7,390株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2025年4月25日から対象役員が当社の取締役又は執行役員のいずれも退任する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年4月9日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,010円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年4月25日から対象役員が当社の取締役又は執行役員のいずれも退任する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 2025年4月25日から当該日後最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して取締役又は執行役員の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全株式を解除する。死亡、任期満了その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、退任日の翌日に全株式を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役4名・17,890株、執行役員6名・7,390株（国外居住者、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計50,812,800円。取締役に対する金銭報酬債権の報酬枠は年額60百万円以内。 |
| 業績への影響 | 本自己株式処分による業績への影響についての記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役及び執行役員に中長期的な企業価値・株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。