読む価値
83重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
7
選任予定取締役数（名）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第83回2024年
3月28日
開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全4件（会社提案3件・株主提案1件）
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）7名選任の件
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬等の一部改定の件
自己株式の取得の件
株主提案
株主提案
提案株主1名による第4号議案『自己株式の取得の件』。取締役会は反対。
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
7名 候補
1名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第83回 |
| 開催日時 | 2024年３月28日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）7名選任の件、第３号議案 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬等の一部改定の件、第４号議案 自己株式の取得の件 |
| 株主提案 | 提案株主1名による第4号議案『自己株式の取得の件』。取締役会は反対。 |
| 取締役候補 | 7名、うち新任1名、社外3名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会については、経営と執行のバランス及び意思決定の迅速化を図るため、社内取締役を2名減員すると説明している。株式報酬制度の改定は、取締役のインセンティブと業績・株主価値との連動性を明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めるためとしている。株主提案への反対理由としては、短期的に過大な自己株式取得を確約すると、将来の経営環境への対応や継続的な事業投資を妨げ、株主利益を損なう可能性があるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。