読む価値
56注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
名（社内取締役の減員）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月9日着任する人
4件就任予定日2024年3月28日（第83回定時株主総会および同総会終了後の取締役会での正式決定を条件とする）
高橋徹
前職取締役執行役員購買・生産管理本部長
新役職代表取締役社長、社長執行役員
坂田誠二
前職非開示
新役職社外取締役
小溝利宏
前職人事・総務本部長
新役職執行役員 人事・総務本部長
阿部一博
前職ヨーロッパマブチ社長
新役職グループ執行役員 欧州総代表
生年月日高橋徹：1965年10月15日、その他：非開示
入社年高橋徹：1988年、その他：非開示
所有株式数高橋徹：6,418株（2023年12月31日時点）、その他：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
3件退任日2024年3月28日
谷口真一異動先あり
旧役職代表取締役社長 COO
新役職副会長（非取締役）
宮嶋和明異動先あり
旧役職取締役
新役職常務執行役員 技術統括 製造本部長
堤和彦退任
旧役職社外取締役
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
谷口真一については、長期経営方針の第一フェーズの基盤固めや将来構想の策定を完了し、第二フェーズの実行フェーズに移行するため。宮嶋和明、堤和彦については非開示。
続投の有無（役職に残るかどうか）
谷口真一は取締役会に残らない。宮嶋和明、堤和彦も取締役会に残らない。
異動後の取締役11名うち社外 7名
株主総会の承認要する。2024年3月28日開催予定の第83回定時株主総会において取締役候補者の選任等を審議し、同総会終了後開催予定の取締役会で正式決定する予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
長期経営方針の実現に向けた第二フェーズである実行フェーズに入るにあたり、難局化、複雑化するビジネス環境下で、経営改革をより迅速かつ強力に推進するため、新社長の下での経営体制に移行する。
選任の理由
高橋徹は、購買・生産に高い知見を持ち、海外駐在経験を通じてグローバルな視点と見識も備え、これからの時代の当社経営を率いるに相応しい人材である。坂田誠二については非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月9日 |
| 就任予定日 | 2024年3月28日（第83回定時株主総会および同総会終了後の取締役会での正式決定を条件とする） |
| 退任日 | 2024年3月28日 |
| 新任者の氏名 | 高橋徹、坂田誠二、小溝利宏、阿部一博 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、社長執行役員、社外取締役、執行役員 人事・総務本部長、グループ執行役員 欧州総代表 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員購買・生産管理本部長、非開示、人事・総務本部長、ヨーロッパマブチ社長 |
| 新任者の生年月日 | 高橋徹：1965年10月15日、その他：非開示 |
| 新任者の入社年 | 高橋徹：1988年、その他：非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 高橋徹：6,418株（2023年12月31日時点）、その他：非開示 |
| 退任者の氏名 | 谷口真一、宮嶋和明、堤和彦 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 COO、取締役、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 副会長（非取締役）、常務執行役員 技術統括 製造本部長、退任 |
| 退任理由 | 谷口真一については、長期経営方針の第一フェーズの基盤固めや将来構想の策定を完了し、第二フェーズの実行フェーズに移行するため。宮嶋和明、堤和彦については非開示。 |
| 続投の有無 | 谷口真一は取締役会に残らない。宮嶋和明、堤和彦も取締役会に残らない。 |
| 異動の理由 | 長期経営方針の実現に向けた第二フェーズである実行フェーズに入るにあたり、難局化、複雑化するビジネス環境下で、経営改革をより迅速かつ強力に推進するため、新社長の下での経営体制に移行する。 |
| 選任の理由 | 高橋徹は、購買・生産に高い知見を持ち、海外駐在経験を通じてグローバルな視点と見識も備え、これからの時代の当社経営を率いるに相応しい人材である。坂田誠二については非開示。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名、うち社外取締役7名（監査等委員を含む） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年3月28日開催予定の第83回定時株主総会において取締役候補者の選任等を審議し、同総会終了後開催予定の取締役会で正式決定する予定。 |
この書類が述べていない項目（3件）
独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。長期経営方針の第二フェーズである実行フェーズに入り、難局化・複雑化するビジネス環境下で経営改革をより迅速かつ強力に推進するため、新社長の下での経営体制へ移行するものです。また、経営と執行のバランスおよび意思決定の迅速化を図り、監督機能の実効性・独立性を高めるため、社内取締役を2名減員します。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。