東芝テック（6588）・施策再掲
確定拠出年金制度への加入
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業型確定拠出年金制度の導入・運用20社が書いているテーマ・逆風0社・追い風20社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「当社及び一部の国内グループ会社は2015年10月１日より確定拠出制度を導入しております。」
国内グループ会社を対象とする確定拠出年金制度の導入・加入方針が通期の退職給付開示でも継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、従業員の定年後のライフプラン支援及び退職給付の多様なニーズへの対応を目的として、当社を含む国内グループ会社を対象に平成27年10月１日から順次東芝グループ企業型確定拠出年金制度に加入いたしました。」
国内グループ会社を対象とする確定拠出年金制度への加入方針が通期のリスク・退職給付開示でも継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社を含む国内グループ会社８社の約7,100名を対象に平成27年10月１日から順次東芝グループ企業型確定拠出年金制度に加入いたしました。」
国内グループ会社8社・約7,100名を対象として、平成27年10月から確定拠出年金制度への加入を進めた事実が開示されている。