新型コロナウイルス感染症拡大防止のための在宅勤務・時差出勤
FY2021-Q1に初出。12回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
- FY2024削除有価証券報告書当年度の有価証券報告書では、在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策について独立した記載がない。
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、引き続き在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」
感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、引き続き在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」
感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」
感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を継続していることを再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「このような経営環境のもと、当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」
在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」
在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策を継続していることを再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「このような経営環境のもと、当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」
在宅勤務・時差出勤による感染症拡大防止策を継続していることを再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」
感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、「全国、全ての中小企業を黒字にする」という理念に基づいて各事業を展開してまいりました。」
感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」
感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」
感染症拡大防止策として在宅勤務・時差出勤を実施していることを再確認している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「このような経営環境のもと、当社は、在宅勤務や時差出勤の実施など新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら、」
感染症拡大防止策として在宅勤務と時差出勤を実施していることを初めて記載している。