読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年9月24日着任する人
1件就任予定日2025年10月27日（2025年10月27日開催予定の第20期定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会決議を経て正式決定）
前職代表取締役会長
新役職取締役会長
退任する人
1件退任日2025年10月27日
澤田 秀太異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
コロナ禍の終焉以降、売上・利益を積み上げることができる体制が整い、新しい成長ステージに向かうこのタイミングで代表取締役から退くこと妥当だと判断し、本人から申し出があったため。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会長として取締役会に残る
株主総会の承認要する。2025年10月27日開催予定の第20期定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会決議を経て正式決定。議案名は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
コロナ禍の終焉以降、売上・利益を積み上げることができる体制が整い、新しい成長ステージに向かうこのタイミングで代表取締役から退くこと妥当だと判断し、本人から申し出があったため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年9月24日 |
| 就任予定日 | 2025年10月27日（2025年10月27日開催予定の第20期定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会決議を経て正式決定） |
| 退任日 | 2025年10月27日 |
| 新任者の氏名 | 澤田 秀太 |
| 新任者の新役職 | 取締役会長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の氏名 | 澤田 秀太 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 退任理由 | コロナ禍の終焉以降、売上・利益を積み上げることができる体制が整い、新しい成長ステージに向かうこのタイミングで代表取締役から退くこと妥当だと判断し、本人から申し出があったため。 |
| 続投の有無 | 取締役会長として取締役会に残る |
| 異動の理由 | コロナ禍の終焉以降、売上・利益を積み上げることができる体制が整い、新しい成長ステージに向かうこのタイミングで代表取締役から退くこと妥当だと判断し、本人から申し出があったため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年10月27日開催予定の第20期定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会決議を経て正式決定。議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コロナ禍の終焉以降、売上・利益を積み上げられる体制が整い、新しい成長ステージに向かうタイミングで代表取締役から退くことが妥当と判断し、本人から申し出があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。