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業績目標コミットメント型ストックオプション (有償ストック・オプション)の発行に関するお知らせ

取締役・執行役員を対象に、業績目標の達成を行使条件とする有償ストックオプション(第3回新株予約権)720個を発行することを決議した。すべて行使されると普通株式72,000株が増加し、発行済株式総数の3.2%に相当する。

読む価値
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
3.2
%(発行済株式総数に対する潜在株式数の割合)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

第3回新株予約権(業績目標コミットメント型ストックオプション)の発行

発行・処分する株式数

普通株式72,000株(新株予約権720個、1個当たり100株)

割当予定先
名称 当社取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 100個、名称 当社執行役員 / 人数 5名 / 新株予約権数 620個
新株予約権1個当たり4,500円
発行価額の総額

3,240,000円(4,500円×720個)

調達する資金の額
払込金額の総額3,240,000円。差引手取概算額は非開示
発行済株式総数

3.2%(本新株予約権がすべて行使された場合)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株500円。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
2025年7月1日から2033年12月21日まで(最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日)
新株予約権の個数
発行総数720個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編等について株主総会承認または取締役会決議がなされた場合、または行使条件を満たさず行使できなくなった場合に、会社が無償取得できる。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 100個、区分 当社執行役員 / 人数 5名 / 割当新株予約権数 620個
払込期日
2023年12月21日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たり4,500円。第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、二項モデルおよびモンテカルロ・シミュレーションで算出した評価額と同額で決定。行使価額は2023年11月22日の終値471円に6.2%のプレミアムを付した500円。
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による評価額と同額で発行価額を決定。
業績への影響
当社の業績および財務状況に与える影響は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第3回新株予約権(業績目標コミットメント型ストックオプション)の発行
発行・処分する株式数普通株式72,000株(新株予約権720個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権1個当たり4,500円
発行価額の総額3,240,000円(4,500円×720個)
調達する資金の額払込金額の総額3,240,000円。差引手取概算額は非開示
払込期日2023年12月21日
割当予定先名称 当社取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 100個、名称 当社執行役員 / 人数 5名 / 新株予約権数 620個
希薄化率3.2%(本新株予約権がすべて行使された場合)
払込金額の算定根拠新株予約権1個当たり4,500円。第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、二項モデルおよびモンテカルロ・シミュレーションで算出した評価額と同額で決定。行使価額は2023年11月22日の終値471円に6.2%のプレミアムを付した500円。
行使価額当初行使価額は1株500円。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間2025年7月1日から2033年12月21日まで(最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日)
新株予約権の個数発行総数720個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由組織再編等について株主総会承認または取締役会決議がなされた場合、または行使条件を満たさず行使できなくなった場合に、会社が無償取得できる。
対象者の区分と人数区分 当社取締役 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 100個、区分 当社執行役員 / 人数 5名 / 割当新株予約権数 620個
企業行動規範上の手続有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による評価額と同額で発行価額を決定。
業績への影響当社の業績および財務状況に与える影響は非開示
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、取締役・執行役員の意欲・士気を高め、結束力を強化するため。2025年3月期の売上高目標の達成を行使条件とし、企業価値・株主価値の向上に資するとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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