オープングループ(6572)・施策再掲
内部通報制度・反社会的勢力排除によるコンプライアンス強化
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-01。
3記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
反社会的勢力との取引排除体制の整備276社が書いているテーマ・逆風51社・追い風193社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに169社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの280件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-01再掲株主総会
「当社はコンプライアンス内部通報規程を整備したうえで内部通報の受付窓口を社内・社外に設置し、相談や通報を受け付ける仕組みを整えております。」
内部通報制度及び反社会的勢力排除に関するコンプライアンス施策を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「内部監査室及び監査等委員にコンプライアンス相談窓口を設け、内部通報制度の運用により法令及び規程等に違反する行為の早期発見と是正を図る。反社会的勢力に対して毅然とした態度を貫き、一切の関係を遮断することを徹底する。」
内部通報制度と反社会的勢力排除の方針を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「内部監査室及び監査等委員にコンプライアンス相談窓口を設け、内部通報制度の運用により法令及び規程等に違反する行為の早期発見と是正を図る。反社会的勢力に対して毅然とした態度を貫き、一切の関係を遮断することを徹底する。」
内部通報制度による早期発見・是正と、反社会的勢力との関係遮断を内部統制の具体的施策として記載している。