読む価値
28軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月26日着任する人
7件就任予定日2026年7月1日
加藤 恵子
前職代表取締役社長
新役職代表取締役社長 執行役員
熊谷 裕之
前職専務取締役
新役職専務取締役 執行役員
髙田 廣明
前職取締役 経営企画部長
新役職取締役 執行役員 経営企画部長
鈴木 清彦
前職取締役 事業統括部長
新役職取締役 執行役員 事業統括部長
越智 雅彦
前職取締役 営業統括部長
新役職取締役 執行役員 営業統括部長
山田 篤志
前職経理部長
新役職執行役員 経理部長
熊谷 俊
前職事業統括部副部長
新役職執行役員 事業統括部副部長
異動の理由
経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、業務執行の責任と権限を明確にし、経営の機動性を高めることを目的として、執行役員制度を導入いたします。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月26日 |
| 就任予定日 | 2026年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 加藤 恵子、熊谷 裕之、髙田 廣明、鈴木 清彦、越智 雅彦、山田 篤志、熊谷 俊 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 執行役員、専務取締役 執行役員、取締役 執行役員 経営企画部長、取締役 執行役員 事業統括部長、取締役 執行役員 営業統括部長、執行役員 経理部長、執行役員 事業統括部副部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、専務取締役、取締役 経営企画部長、取締役 事業統括部長、取締役 営業統括部長、経理部長、事業統括部副部長 |
| 異動の理由 | 経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、業務執行の責任と権限を明確にし、経営の機動性を高めることを目的として、執行役員制度を導入いたします。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行の責任と権限を明確にして、経営の機動性を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。