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ジーニー(6562)・施策再掲直近のガバナンス(2026-08-31)では「前進」

成長ステージに応じた内部管理体制の強化

FY2018に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-31。

9記載
9年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY20242018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 32026
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成長に対応した組織・内部管理体制の強化100社が書いているテーマ・逆風1社・追い風99社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに45社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「具体的には、事業運営上のリスク管理や定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、社外役員の登用、J-SOXに対応した内部統制システムを活用した監査の実施によるコーポレート・ガバナンス機能の充実等を行ってまいります。」

    リスク管理、内部監査、社外役員、J-SOX対応による内部管理体制強化を継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「具体的には、事業運営上のリスク管理や定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、社外役員の登用、J-SOXに対応した内部統制システムを活用した監査の実施によるコーポレート・ガバナンス機能の充実等を行ってまいります。」

    リスク管理、内部監査、社外役員、J-SOX対応を通じた内部管理体制強化を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「具体的には、事業運営上のリスク管理や定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、社外役員の登用、J-SOXに対応した内部統制システムを活用した監査の実施によるコーポレート・ガバナンス機能の充実等を行ってまいります。」

    リスク管理、内部監査、社外役員、J-SOX対応を通じた内部管理体制強化を継続している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「具体的には、事業運営上のリスク管理や定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、社外役員の登用・J-SOXに対応した内部統制システムを活用した監査の実施によるコーポレート・ガバナンス機能の充実等を行ってまいります。」

    リスク管理、内部監査、社外役員、J-SOX対応の内部統制システムによる管理体制強化を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「具体的には、事業運営上のリスク管理や定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、社外役員の登用・内部統制システムを活用した監査の実施によるコーポレート・ガバナンス機能の充実等を行ってまいります。」

    リスク管理、内部監査、社外役員、内部統制システムによる管理体制強化を継続している。
  6. FY2018初出有価証券報告書

    「事業規模や成長ステージに合わせバックオフィス機能を拡充していくとともに、経営の公正性・透明性を確保するための内部管理体制強化に取り組んでまいります。」

    バックオフィス機能、内部監査、社外役員、内部統制システムを通じて管理体制を強化する方針を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ジーニーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-31のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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