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断定的
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取締役会株主優待制度の変更
決定2024年2月14日
対象期間2024年以降、毎年
実施2024年以降、毎年3月末日現在の株主名簿を基準に適用（予定）
今後対象株主に株主優待の案内状を2024年7月に送付する予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する。
数量・規模対象株主：600株以上（6単元以上）、優待ポイント：600～999株は5,000ポイント、1,000株以上は25,000ポイント、ポイントは1ポイント≒1円、繰越は最大1回まで
理由
株主優待ポイントの利用状況に鑑みた変更。投資の魅力を高め、中長期的に保有する株主の拡大と一層の株主還元を図るため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年2月14日 |
| 実施日 | 2024年以降、毎年3月末日現在の株主名簿を基準に適用（予定） |
| 対象期間 | 2024年以降、毎年 |
| 数量・規模 | 対象株主：600株以上（6単元以上）、優待ポイント：600～999株は5,000ポイント、1,000株以上は25,000ポイント、ポイントは1ポイント≒1円、繰越は最大1回まで |
| 理由 | 株主優待ポイントの利用状況に鑑みた変更。投資の魅力を高め、中長期的に保有する株主の拡大と一層の株主還元を図るため。 |
| 今後の予定 | 対象株主に株主優待の案内状を2024年7月に送付する予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する。 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主優待ポイントの利用状況を踏まえた変更であり、引き続き当社株式への投資の魅力を高め、中長期保有の株主を増やすことを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。