HANATOUR JAPAN（6561）・事実役員構成変更・女性比率低下
取締役の退任と役員構成
FY2021-Q3に初出。。直近の記載はFY2024。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員構成における女性比率・多様性50社が書いているテーマ・逆風6社・追い風24社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024役員構成変更・女性比率低下有価証券報告書
「男性 8 名 女性 1 名 (役員のうち女性の比率 11.1 ％) 2025年３月 当社代表取締役社長就任(現任)」
2025年3月の提出時点で代表取締役社長が交代し、役員構成は男性8名・女性1名、女性比率11.1％となった。 - FY2022役員構成変更・女性比率上昇有価証券報告書
「男性 10 名 女性 3 名 (役員のうち女性の比率 23.1 ％)」
提出時点の役員構成は男性10名、女性3名、女性比率23.1％となり、前回開示の男性11名・女性2名・女性比率15.4％から構成と比率が変化した。 - FY2021役員構成拡大・女性比率開示有価証券報告書
「男性11名 女性2名 (役員のうち女性の比率15.4％)」
2021年9月の取締役退任後、2022年3月就任者を含む提出時点の役員構成として、男性11名、女性2名、女性比率15.4％を開示している。 - FY2021-Q3初出有価証券報告書
「（１）退任役員 役職名 取締役 氏名 坂本 光司 退任年月日 2021年9月16日 （２）異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 7名 女性 1名（役員のうち女性の比率 12.5%）」
当四半期累計期間に取締役1名が退任し、異動後の役員構成は男性7名、女性1名となった。