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U-ZERO エンゲージメントスイートVoEワークショップ本協業サービス
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員エンゲージメント改革DX業務改革人・組織変革企業変革
契約締結日2026年10月15日
相手先と当社の関係
エル・ティー・エス6560
当社との関係
パートナー契約を締結。U-ZEROのVoE収集・可視化・フィードバックの知見と、LTSの企業変革支援の知見を組み合わせ、協業サービスを共同提供する。資本関係・人的関係は非開示。
相手先株式会社 U-ZERO
日本発のAIスタートアップ。従業員エンゲージメント改革を統合的に支援し、デジタル、コンサルティング、エンパワーメントの3軸で統合ソリューションを提供。本社所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
ギャラップ社の調査
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | U-ZERO エンゲージメントスイート、VoEワークショップ、本協業サービス |
| 相手先 | 株式会社 U-ZERO |
| 相手先の概要 | 日本発のAIスタートアップ。従業員エンゲージメント改革を統合的に支援し、デジタル、コンサルティング、エンパワーメントの3軸で統合ソリューションを提供。本社所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | パートナー契約を締結。U-ZEROのVoE収集・可視化・フィードバックの知見と、LTSの企業変革支援の知見を組み合わせ、協業サービスを共同提供する。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 契約締結日 | 2026年10月15日 |
| 適用分野 | 従業員エンゲージメント改革、DX、業務改革、人・組織変革、企業変革 |
| 出典 | ギャラップ社の調査 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の声から組織課題を捉えて変革アクションにつなげ、変革の実行・定着まで一気通貫で支援するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。