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「デジタルスキル標準 Ver2.0」に対応、LTS「ビジネスアーキテクチャ人材育成サービス」を提供開始

LTSが、経済産業省とIPAが策定した「デジタルスキル標準 Ver2.0」に対応した「ビジネスアーキテクチャ人材育成サービス」の提供を開始した。DXやビジネス変革を担う人材に対し、研修と実務での伴走・フィードバックを組み合わせて育成する。

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発表された内容

ビジネスアーキテクチャ人材育成サービス
適用分野(この発表が対象とする用途)

企業のDX・ビジネス変革推進、企業・組織の大規模変革、ビジネスアナリシス、ビジネスアーキテクチャ、BPM

提供開始日2026年4月20日(提供開始済み。本文では2026年4月に改訂されたDSS Ver2.0への対応と記載)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

デジタルスキル標準 Ver2.0(経済産業省・IPA策定)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名ビジネスアーキテクチャ人材育成サービス
提供開始日2026年4月20日(提供開始済み。本文では2026年4月に改訂されたDSS Ver2.0への対応と記載)
適用分野企業のDX・ビジネス変革推進、企業・組織の大規模変革、ビジネスアナリシス、ビジネスアーキテクチャ、BPM
出典デジタルスキル標準 Ver2.0(経済産業省・IPA策定)
この書類が述べていない項目(14件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

DSS Ver2.0で再定義されたビジネスアーキテクチャ人材類型に対応し、DX・ビジネス変革を推進する人材の実行能力を養うため。LTSが10年以上にわたり蓄積してきたビジネスアナリシス・ビジネスアーキテクチャ領域の育成ノウハウと実績を活用すると説明している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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