読む価値
67注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2800
百万円（2023年11月期連結売上高予想）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高0.0%
基準 45目標45億円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか2022年11月期業績予想修正②：売上高1,480百万円、営業利益160百万円、当期純利益167百万円 → 2022年11月期実績：売上高1,502百万円、営業利益173百万円、当期純利益161百万円（売上高・営業利益・当期純利益の実績と直前予想を比較可能）+1.5%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 人材支援 / 投資計画 1.5億円 / 投資実績 システムリニューアル投資0.75億円、ワールドインワーカー事業譲受0.75億円（見込額）、分野 経営支援 / 投資計画 1.5億円 / 投資実績 cookbiz FC事業開発0.1億円、ラクミー社出資1.0億円、分野 事業再生 / 投資計画 1.89億円 / 投資実績 きゅういち株式会社完全子会社化1.2億円
重点施策
01採用総合パッケージの拡販と各種RPOサービスの商品開発
02システムリニューアルによる、今後の事業拡大に耐えうるIT基盤の構築と業務生産性の向上
03求職登録者数の増強にむけたマーケティング及びCRMの強化
04上記以外の人材支援・経営支援・事業再生の各領域における新規事業推進及び管理体制の整備
05全部門（営業・開発・管理等）での人員体制強化
063/1のクロージングまでのプレPMI、事業譲受後のPMI計画の策定と実行。当社既存事業とのシナジー創出に向けた取り組みと内部管理体制の整備
07第1弾として発表した鰻業態のFC加盟店の募集及び出店を行い、サービスのブラッシュアップを図る
08連結初年度である当期は、旺盛な需要に応えるべく生産ラインの人員増強や設備投資計画の立案に加え、内部管理体制強化を図る
計画の前提2026年〜2027年にはコロナ前の外部環境に戻ること、国内の有効求人倍率は今後も上昇傾向が続く見込み、冷凍ホタテの市場での取扱数量は近年安定し、取扱平均単価は緩やかに上昇傾向、飲食店の従事者数は2022年下期に375万人程度で横ばいに推移し、今後も市場データを注視する
セグメント別目標セグメント HR事業 / 指標 売上高 / 目標 1,800百万円 / 時期 2023年11月期、セグメント 事業再生（きゅういち株式会社） / 指標 売上高 / 目標 1,000百万円 / 時期 2023年11月期
非財務目標指標 人材紹介の紹介人数 / 目標 415人（四半期） / 時期 2026年〜2027年頃、指標 求人広告の有料掲載社数 / 目標 1,150社（四半期） / 時期 2026年〜2027年頃、指標 スカウトサービスの利用社数 / 目標 1,875社（四半期） / 時期 2026年〜2027年頃、指標 採用総合パッケージの利用社数 / 目標 35社 / 時期 2026年〜2027年頃
対象市場の規模対象 国内の宿泊業・飲食サービス事業者 / 規模 約47万社 / 出典 中小企業実態基本調査 令和3年確報（令和2年度決算実績）、対象 国内の宿泊業・飲食サービス業従事者 / 規模 約330万人 / 出典 総務省統計局『労働力調査（基本集計）』2022年（令和4年）12月分結果
会社が挙げているリスク
COVID-19の感染拡大にともなう当社グループ従業員、協業者への感染等による事業の中断及び遅延等が発生する可能性
見直し・取り下げの理由
2022年11月期にリリースした採用総合パッケージを中間ターゲットKPIに追加。採用総合パッケージの売上高の見立てについては、既存の人材紹介や求人広告を総合的に提供する商品性から、年間売上高の合計額は据え置き、サービス毎のKPIを調整。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する事項 |
| 計画期間 | 2023年11月期（業績予想）／2026年〜2027年頃（中期ターゲット） |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 2026年〜2027年頃：人材紹介21億円、求人広告15億円、スカウト9億円（合計45億円相当） → 2026年〜2027年頃：人材紹介14億円、求人広告14億円、スカウト9億円、採用総合パッケージ8億円（合計45億円相当）（0%（年間売上高合計）） |
| 分野別の投資額 | 分野 人材支援 / 投資計画 1.5億円 / 投資実績 システムリニューアル投資0.75億円、ワールドインワーカー事業譲受0.75億円（見込額）、分野 経営支援 / 投資計画 1.5億円 / 投資実績 cookbiz FC事業開発0.1億円、ラクミー社出資1.0億円、分野 事業再生 / 投資計画 1.89億円 / 投資実績 きゅういち株式会社完全子会社化1.2億円 |
| セグメント別目標 | セグメント HR事業 / 指標 売上高 / 目標 1,800百万円 / 時期 2023年11月期、セグメント 事業再生（きゅういち株式会社） / 指標 売上高 / 目標 1,000百万円 / 時期 2023年11月期 |
| 非財務目標 | 指標 人材紹介の紹介人数 / 目標 415人（四半期） / 時期 2026年〜2027年頃、指標 求人広告の有料掲載社数 / 目標 1,150社（四半期） / 時期 2026年〜2027年頃、指標 スカウトサービスの利用社数 / 目標 1,875社（四半期） / 時期 2026年〜2027年頃、指標 採用総合パッケージの利用社数 / 目標 35社 / 時期 2026年〜2027年頃 |
| 計画の前提 | 2026年〜2027年にはコロナ前の外部環境に戻ること、国内の有効求人倍率は今後も上昇傾向が続く見込み、冷凍ホタテの市場での取扱数量は近年安定し、取扱平均単価は緩やかに上昇傾向、飲食店の従事者数は2022年下期に375万人程度で横ばいに推移し、今後も市場データを注視する |
| 重点施策 | 採用総合パッケージの拡販と各種RPOサービスの商品開発、システムリニューアルによる、今後の事業拡大に耐えうるIT基盤の構築と業務生産性の向上、求職登録者数の増強にむけたマーケティング及びCRMの強化、上記以外の人材支援・経営支援・事業再生の各領域における新規事業推進及び管理体制の整備、全部門（営業・開発・管理等）での人員体制強化、3/1のクロージングまでのプレPMI、事業譲受後のPMI計画の策定と実行。当社既存事業とのシナジー創出に向けた取り組みと内部管理体制の整備、第1弾として発表した鰻業態のFC加盟店の募集及び出店を行い、サービスのブラッシュアップを図る、連結初年度である当期は、旺盛な需要に応えるべく生産ラインの人員増強や設備投資計画の立案に加え、内部管理体制強化を図る |
| 前計画の実績 | 2022年11月期業績予想修正②：売上高1,480百万円、営業利益160百万円、当期純利益167百万円 → 2022年11月期実績：売上高1,502百万円、営業利益173百万円、当期純利益161百万円（売上高・営業利益・当期純利益の実績と直前予想を比較可能） |
| 見直し・取り下げの理由 | 2022年11月期にリリースした採用総合パッケージを中間ターゲットKPIに追加。採用総合パッケージの売上高の見立てについては、既存の人材紹介や求人広告を総合的に提供する商品性から、年間売上高の合計額は据え置き、サービス毎のKPIを調整。 |
| 対象市場の規模 | 対象 国内の宿泊業・飲食サービス事業者 / 規模 約47万社 / 出典 中小企業実態基本調査 令和3年確報（令和2年度決算実績）、対象 国内の宿泊業・飲食サービス業従事者 / 規模 約330万人 / 出典 総務省統計局『労働力調査（基本集計）』2022年（令和4年）12月分結果 |
| 認識するリスク | COVID-19の感染拡大にともなう当社グループ従業員、協業者への感染等による事業の中断及び遅延等が発生する可能性 |
| 公表日 | 2023年2月28日 |
この書類が述べていない項目（11件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年11月期にリリースした採用総合パッケージを中間ターゲットKPIに追加したため。また、既存の人材紹介や求人広告を総合的に提供する商品性を踏まえ、年間売上高の合計額は据え置き、サービスごとのKPIを調整した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。