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百万円（営業利益の前年同期比増減額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年11月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,127百万円+56.1%
営業利益157百万円
経常利益153百万円
純利益162百万円
販管費957百万円
売上総利益率
率98.8%
前年同期比の増減ポイント前年同期99.3%から0.5ポイント低下
営業利益率
率13.9%
前年同期比の増減ポイント前年同期▲40.4%から54.3ポイント改善
当四半期3か月の実績
売上高
395百万円
売上総利益
390百万円
販管費
309百万円
営業利益
80百万円
経常利益
78百万円
四半期純利益
84百万円
通期業績予想
売上高
1,480百万円
営業利益
160百万円
経常利益
152百万円
当期純利益
167百万円
1株当たり当期純利益
62.86円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高76.2%
営業利益98.2%
経常利益101.2%
当期純利益97.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は予想を大きく上回って着地。通期業績予想を上方修正。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上総利益398百万円
- 人件費2百万円
- 広告宣伝費-21百万円
- その他販管費68百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
下期に政府から時短制限や酒類提供制限が要請されず、COVID-19の影響は軽微と仮定。2026年〜2027年頃にコロナ前の外部環境に戻ることを中期ターゲットの前提としている。新しい施策
- 採用総合パッケージの提供・拡販
- YouTube動画広告によるブランディング施策
- サービス・システムの大規模リニューアル
- 人材支援・経営支援領域でのM&A・エクイティ投資体制の強化
- きゅういち株式会社の全株式取得による完全子会社化
- オンラインセールスの強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 紹介人数191人前年同期比前年同期264人から減少
- 紹介単価947千円前年同期比前年同期869千円から上昇
- 掲載社数248社前年同期比前年同期289社から減少
- 求人広告成約単価345千円前年同期比前年同期302千円から上昇
- スカウト利用社数848社前年同期比前年同期800社から増加
- スカウト成約単価120千円前年同期比前年同期127千円から低下
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
人材紹介：紹介人数191人、紹介単価947千円。求人広告：掲載社数248社、成約単価345千円。スカウト：利用社数848社、成約単価120千円。中期経営計画の目標
既存事業の年間売上40〜50億円程度（2026年〜2027年頃）
CAGR25〜30%
サービス別目標
- 人材紹介：年間売上21億円、紹介人数625人、紹介単価85万円
- 求人広告：年間売上15億円、掲載社数1,250社、成約単価30万円
- スカウト：年間売上9億円、利用社数1,875社、成約単価12万円
従業員数
人数100名（パート・アルバイト及び嘱託社員を除く）
時点2022年8月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年11月期 第3四半期 |
| 売上高 | 1,127百万円（前年比 +56.1%） |
| 営業利益 | 157百万円 |
| 経常利益 | 153百万円 |
| 純利益 | 162百万円 |
| 売上総利益率 | 率 98.8% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期99.3%から0.5ポイント低下 |
| 営業利益率 | 率 13.9% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期▲40.4%から54.3ポイント改善 |
| 販管費 | 957百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 395百万円 / 売上総利益 390百万円 / 販管費 309百万円 / 営業利益 80百万円 / 経常利益 78百万円 / 四半期純利益 84百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 1,480百万円 / 営業利益 160百万円 / 経常利益 152百万円 / 当期純利益 167百万円 / 1株当たり当期純利益 62.86円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 76.2% / 営業利益 98.2% / 経常利益 101.2% / 当期純利益 97.1% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は予想を大きく上回って着地。通期業績予想を上方修正。 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上総利益 / 金額 398百万円、要因 人件費 / 金額 2百万円、要因 広告宣伝費 / 金額 -21百万円、要因 その他販管費 / 金額 68百万円 |
| 主要KPI | 指標名 紹介人数 / 値 191人 / 前年同期比 前年同期264人から減少、指標名 紹介単価 / 値 947千円 / 前年同期比 前年同期869千円から上昇、指標名 掲載社数 / 値 248社 / 前年同期比 前年同期289社から減少、指標名 求人広告成約単価 / 値 345千円 / 前年同期比 前年同期302千円から上昇、指標名 スカウト利用社数 / 値 848社 / 前年同期比 前年同期800社から増加、指標名 スカウト成約単価 / 値 120千円 / 前年同期比 前年同期127千円から低下 |
| 単価と数量の指標 | 人材紹介：紹介人数191人、紹介単価947千円。求人広告：掲載社数248社、成約単価345千円。スカウト：利用社数848社、成約単価120千円。 |
| 従業員数 | 人数 100名（パート・アルバイト及び嘱託社員を除く） / 時点 2022年8月末 |
| 業績見通しの前提 | 下期に政府から時短制限や酒類提供制限が要請されず、COVID-19の影響は軽微と仮定。2026年〜2027年頃にコロナ前の外部環境に戻ることを中期ターゲットの前提としている。 |
| 中期経営計画の目標 | 既存事業の年間売上 40〜50億円程度（2026年〜2027年頃） / CAGR 25〜30% / サービス別目標 人材紹介：年間売上21億円、紹介人数625人、紹介単価85万円、求人広告：年間売上15億円、掲載社数1,250社、成約単価30万円、スカウト：年間売上9億円、利用社数1,875社、成約単価12万円 |
| 新しい施策 | 採用総合パッケージの提供・拡販、YouTube動画広告によるブランディング施策、サービス・システムの大規模リニューアル、人材支援・経営支援領域でのM&A・エクイティ投資体制の強化、きゅういち株式会社の全株式取得による完全子会社化、オンラインセールスの強化 |
この書類が述べていない項目（11件）
セグメント別実績店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社会経済活動の正常化による企業の採用ニーズの高まり、採用総合パッケージの新規案件受注、既存サービスの収益力回復、売上高の上振れ、継続的なコストコントロールが理由として挙げられている。
このページの読み方
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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。