読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
77.7
%書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+77.7%
基準 14,633目標26,000
営業利益+8.6%
基準 1,105目標1,200
営業利益率-3.0pt
基準 7.6目標4.6%
当期純利益+12.7%
基準 621目標700
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
ROE非開示 → 20.5%
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。分野別の投資額分野 M&A / 金額 非開示
重点施策
01M&A
02PMI
03Expansion
04Optimization
05Full Brand
06AIAI OS
07Endorsed Brand
08CCS
09AI
10ICT
11DX
12Japanese Childcare
13PDCA
セグメント別目標セグメント名 AIAI NURSERY / 売上高 11,846（2026年3月期） / 利益 非開示、セグメント名 AIAI PLUS / 売上高 2,787（2026年3月期） / 利益 非開示
対象市場の規模2025年から2035年にかけた複数市場の数値を掲載。例：6.2→18、6.4→18.4、14.2→33.9、14.7→36.2、48.1→50.9、3.7→6.8、5.9→13.6、12.5→12.8、29.9→30.7。単位・市場名・出典は非開示。
見直し・取り下げの理由
GHDのM&A、PMI
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する事項 |
| 計画期間 | 2026年3月期～2027年3月期 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 14,633（2026年3月期） → 26,000（2027年3月期）（+77.7%） |
| 営業利益目標 | 1,105（2026年3月期） → 1,200（2027年3月期）（+8.5%） |
| 営業利益率目標 | 7.6%（2026年3月期） → 4.6%（2027年3月期） |
| 当期純利益目標 | 621（2026年3月期） → 700（2027年3月期）（+12.6%） |
| ROE目標 | 非開示 → 20.5% |
| 分野別の投資額 | 分野 M&A / 金額 非開示 |
| セグメント別目標 | セグメント名 AIAI NURSERY / 売上高 11,846（2026年3月期） / 利益 非開示、セグメント名 AIAI PLUS / 売上高 2,787（2026年3月期） / 利益 非開示 |
| 重点施策 | M&A、PMI、Expansion、Optimization、Full Brand、AIAI OS、Endorsed Brand、CCS、AI、ICT、DX、Japanese Childcare、PDCA |
| 見直し・取り下げの理由 | GHDのM&A、PMI |
| 対象市場の規模 | 2025年から2035年にかけた複数市場の数値を掲載。例：6.2→18、6.4→18.4、14.2→33.9、14.7→36.2、48.1→50.9、3.7→6.8、5.9→13.6、12.5→12.8、29.9→30.7。単位・市場名・出典は非開示。 |
この書類が述べていない項目（12件）
ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額非財務目標計画の前提前計画の実績認識するリスク取締役会決議日公表日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。GHDのM&AおよびPMIを計画に組み込んでいることが示されている。ただし、数値目標の変更理由を文章で明示した記載はない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。