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百万円（取得価額合計・見込）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この取引
株式等取得（孫会社化）相手方CX グロース投資事業有限責任組合、クレアシオン２号投資事業有限責任組合、CX２号投資事業有限責任組合
開示した会社ＡＩＡＩグループ
議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、この取引の後に持つことになる割合です。
日程点の間隔は実際の日数に比例します。決議・締結から実行まで35日。白い点は、書類が「予定」としている日付です。
対象会社
「雲母保育園」ブランドで保育所等を運営する株式会社モード・プランニング・ジャパンの株式保有及び運営管理を担う純粋持株会社
所在地 東京都中央区資本金 80 百万円設立年月日 2021 年 3 月１日
売上高9,511 百万円（2025 年 2 月期）
営業利益219 百万円（2025 年 2 月期）
当期純利益341 百万円（2025 年 2 月期）
純資産1,850 百万円（2025 年 2 月期）
対価と費用
取得価額株式会社きららグループホールディングス普通株式 9,545 百万円、新株予約権 710 百万円、合計 10,255 百万円（諸費用を除く）
取得価額以外の費用諸費用（見込）150 百万円
対価の種類現金（株式及び新株予約権の取得対価）
資金の手当て金融機関からの借入による調達を予定。現在、金融機関と条件等を協議中。
業績への影響
本件が 2026 年３月期の業績予想へ与える影響は現在精査中であり、今後、開示すべき事項が発生した場合には速やかにお知らせいたします。
手続きと前提
取得後の経営体制両社の取り組みのグループ内展開、人材の交流を通じた保育の質の更なる向上、管理部門の生産性の向上を進める。2026 年 3 月期第 4 四半期より対象会社は当社の連結子会社となる予定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取引の名称 | 株式等取得（孫会社化） |
| 相手方の名称 | CX グロース投資事業有限責任組合、クレアシオン２号投資事業有限責任組合、CX２号投資事業有限責任組合 |
| 対象会社の名称 | 株式会社きららグループホールディングス |
| 対象会社の事業内容 | 「雲母保育園」ブランドで保育所等を運営する株式会社モード・プランニング・ジャパンの株式保有及び運営管理を担う純粋持株会社 |
| 対象会社の所在地 | 東京都中央区 |
| 対象会社の資本金 | 80 百万円 |
| 対象会社の設立年月日 | 2021 年 3 月１日 |
| 対象会社の売上高 | 9,511 百万円（2025 年 2 月期） |
| 対象会社の営業利益 | 219 百万円（2025 年 2 月期） |
| 対象会社の当期純利益 | 341 百万円（2025 年 2 月期） |
| 対象会社の純資産 | 1,850 百万円（2025 年 2 月期） |
| 取得価額 | 株式会社きららグループホールディングス普通株式 9,545 百万円、新株予約権 710 百万円、合計 10,255 百万円（諸費用を除く） |
| 取得価額以外の費用 | 諸費用（見込）150 百万円 |
| 対価の種類 | 現金（株式及び新株予約権の取得対価） |
| 取得株式数 | 242,069,000 株（議決権数：非開示） |
| 議決権所有割合 | 異動前 0％ → 異動後 100％ |
| 資金の手当て | 金融機関からの借入による調達を予定。現在、金融機関と条件等を協議中。 |
| 業績への影響 | 本件が 2026 年３月期の業績予想へ与える影響は現在精査中であり、今後、開示すべき事項が発生した場合には速やかにお知らせいたします。 |
| 取締役会決議日 | 2026 年１月 23 日 |
| 契約締結日 | 2026 年 1 月 23 日 |
| 実行日・効力発生日 | 2026 年 2 月 27 日（予定） |
| 取得後の経営体制 | 両社の取り組みのグループ内展開、人材の交流を通じた保育の質の更なる向上、管理部門の生産性の向上を進める。2026 年 3 月期第 4 四半期より対象会社は当社の連結子会社となる予定。 |
この書類が述べていない項目（10件）
合併比率・株式交換比率公開買付価格買付予定数の下限公開買付期間のれんの金額特別損益の金額価額算定の方法第三者算定機関特別委員会実行の前提条件
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。M&Aによる規模拡大を進める中、出店エリアの親和性が高く、認可保育園を中心に展開し、食育で差別化する対象会社をグループに迎え入れることで、両社の取り組みのグループ内展開、人材交流による保育の質の向上、管理部門の生産性向上を進め、企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。