読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
40
百万円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この提携で決まったこと
資本業務提携6551ツナググループ・ホールディングス
提携先株式会社ラストパートナー
提携の内容
- 1
ネパールを中心とした外国人材の当社グループへの紹介に関する連携
- 2
現地の教育機関・送り出し機関と連携した来日前教育及び人材確保の体制構築
- 3
登録支援機関業務を通じた来日後の就労・生活支援及び定着支援に関する連携
両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。
資本・人の関係
仕事を組むだけでなく、相手の株式を持ったり人を送ったりするかどうかです（資本業務提携）。
14.90%提携先の株式のうち当社の持分
取得価額約 40 百万円
役員の派遣当該子会社はラストパートナー社に取締役１名を派遣する予定
提携先について
事業内容特定技能を中心とした有料職業紹介事業及び登録支援機関事業、ITコンサルティング・システム開発事業、BPO事業
所在地兵庫県神戸市中央区
資本金4 百万円
業績への影響
本件が当社の当期連結業績に与える影響は軽微であります。
取締役会決議日2026 年 10 月２日契約締結日2026 年 10 月２日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提携先の名称 | 株式会社ラストパートナー |
| 提携先の事業内容 | 特定技能を中心とした有料職業紹介事業及び登録支援機関事業、ITコンサルティング・システム開発事業、BPO事業 |
| 提携先の所在地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 提携先の資本金 | 4 百万円 |
| 提携の種類 | 資本業務提携 |
| 提携の内容 | ネパールを中心とした外国人材の当社グループへの紹介に関する連携、現地の教育機関・送り出し機関と連携した来日前教育及び人材確保の体制構築、登録支援機関業務を通じた来日後の就労・生活支援及び定着支援に関する連携 |
| 取得価額 | 約 40 百万円 |
| 持株比率 | 非開示 → 14.9％ |
| 役員の派遣 | 当該子会社はラストパートナー社に取締役１名を派遣する予定 |
| 取締役会決議日 | 2026 年 10 月２日 |
| 契約締結日 | 2026 年 10 月２日 |
| 業績への影響 | 本件が当社の当期連結業績に与える影響は軽微であります。 |
この書類が述べていない項目（11件）
提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数合弁会社の概要出資比率契約期間提携による数値目標株式の保有方針提携開始日株式取得日・払込期日主要株主の異動
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。外国人材、とりわけ今後の成長が見込まれるネパール人材について、ラストパートナー社が教育から紹介、来日後の定着支援までの体制を有している点を評価したため。また、事業シナジーの創出、業容拡大、外国人活躍事業の基盤構築を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。