読む価値
66注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.3
売上高前年同期比減少率（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年9月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 14 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高8,806百万円-3.3%
営業利益478百万円+0.2%
経常利益485百万円+0.3%
純利益323百万円+3.3%
営業利益率5.4%、前年同期比+0.2%
販管費生産性向上・販管費最適化191百万円、売上高販管費率は非開示
当四半期3か月の実績第2四半期単独の売上高4,451百万円、営業利益248百万円、営業利益率5.6%。PMR売上は前年同期比-20.5%、OMR売上は+22.0%
通期業績予想
売上高
20,500百万円
営業利益
1,060百万円
経常利益
1,060百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
689百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高43.0%（前年同期進捗49.9%）
営業利益45.1%（前年同期進捗54.5%）
経常利益45.7%（前年同期進捗53.9%）
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
現時点では通期計画に対して大きな乖離はない増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
前年特需影響-64
売上減少影響-100
生産性向上・販管費最適化191
新規事業・マーケティング・人的資本投資-26
営業利益増減合計1
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
一定の前提に基づくとする記載はあるが、為替・金利・数量等の具体的な数値は非開示新しい施策
- アルムニアの導入推進部隊を組成し、顧客の日常業務への定着支援へ転換
- 多店舗展開企業へのアルムニアのアプローチ強化
- 外国人材の推薦数確保に向けたパートナー提携強化
- 2026年9月期の配当を14円から20円へ増額予定
- 株主優待を1,000円相当から8,000円相当へ拡充予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ROE25.1%前年同期比+6.8pt
- 自己資本比率51.1%前年同期比前期末比+5.9pt
- RPOサービス売上におけるOMRシェア48.6%前年同期比+10.9pt
- アルムニア受注社数
- 外国人材活躍支援のパートナー提携数18社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 1社あたり単価前年同期比-7.3%事業RPOサービス全体
- 社数前年同期比+3.8%事業RPOサービス全体
- 社数前年同期比+12.3%事業派遣・紹介事業
- 1社あたり単価前年同期比+4.6%事業派遣・紹介事業
- 社数前年同期比-17.3%事業セグメントメディア事業
- 1社あたり単価前年同期比+12.1%事業セグメントメディア事業
セグメント別実績
ヒューマンキャピタル事業
売上高
6,673百万円-6.8%
セグメント利益
953百万円+3.9%
スタッフィング事業
売上高
2,160百万円+6.9%
セグメント利益
-36百万円
その他
売上高
35百万円
セグメント利益
-438百万円
中期経営計画の目標
目標年度2030年9月期
売上高
350億円
FY25比1.9倍
営業利益
28億円
FY25比3.2倍
財務目標
ROE25.1%、自己資本比率51.1%の実績は示されているが、財務目標値は非開示市場規模・シェア
2030年の労働需給ギャップ約50億時間/年、業種別需要割合はサービス業62%、医療・介護業32%。採用支援実績の業界シェアはサービス業37%、卸売・小売業28%、医療・介護業15%等受注高・受注残高
受注社数は計画通り進捗との記載があるが、受注高・受注残高の金額は非開示店舗数・拠点数
アルムニアの拠点数は計画比-45.1%。期末の店舗数・拠点数および期中の出退店数は非開示従業員数
人数909名
基準時点2025年9月末
年間配当
1株当たり年間配当額20円
内訳中間・期末の内訳は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年9月期 第2四半期 |
| 売上高 | 8,806百万円（前年比 -3.3%） |
| 営業利益 | 478百万円（前年比 +0.2%） |
| 経常利益 | 485百万円（前年比 +0.3%） |
| 純利益 | 323百万円（前年比 +3.3%） |
| 営業利益率 | 5.4%、前年同期比+0.2% |
| 販管費 | 生産性向上・販管費最適化191百万円、売上高販管費率は非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 第2四半期単独の売上高4,451百万円、営業利益248百万円、営業利益率5.6%。PMR売上は前年同期比-20.5%、OMR売上は+22.0% |
| 通期業績予想 | 売上高 20,500百万円 / 営業利益 1,060百万円 / 経常利益 1,060百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 689百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 43.0%（前年同期進捗49.9%） / 営業利益 45.1%（前年同期進捗54.5%） / 経常利益 45.7%（前年同期進捗53.9%） |
| 計画に対する自己評価 | 現時点では通期計画に対して大きな乖離はない |
| セグメント別実績 | ヒューマンキャピタル事業 売上高 6,673百万円（前年比 -6.8%） / セグメント利益 953百万円（前年比 +3.9%） / スタッフィング事業 売上高 2,160百万円（前年比 +6.9%） / セグメント利益 -36百万円 / その他 売上高 35百万円 / セグメント利益 -438百万円 |
| 増減要因の内訳 | 前年特需影響 -64 / 売上減少影響 -100 / 生産性向上・販管費最適化 191 / 新規事業・マーケティング・人的資本投資 -26 / 営業利益増減合計 1 |
| 主要KPI | 指標名 ROE / 値 25.1% / 前年同期比 +6.8pt、指標名 自己資本比率 / 値 51.1% / 前年同期比 前期末比+5.9pt、指標名 RPOサービス売上におけるOMRシェア / 値 48.6% / 前年同期比 +10.9pt、指標名 アルムニア受注社数 / 値 非開示 / 前年同期比 非開示、指標名 外国人材活躍支援のパートナー提携数 / 値 18社 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 事業 RPOサービス全体 / 指標 1社あたり単価 / 値 前年同期比-7.3%、事業 RPOサービス全体 / 指標 社数 / 値 前年同期比+3.8%、事業 派遣・紹介事業 / 指標 社数 / 値 前年同期比+12.3%、事業 派遣・紹介事業 / 指標 1社あたり単価 / 値 前年同期比+4.6%、事業 セグメントメディア事業 / 指標 社数 / 値 前年同期比-17.3%、事業 セグメントメディア事業 / 指標 1社あたり単価 / 値 前年同期比+12.1% |
| 店舗数・拠点数 | アルムニアの拠点数は計画比-45.1%。期末の店舗数・拠点数および期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 909名 / 基準時点 2025年9月末 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 一定の前提に基づくとする記載はあるが、為替・金利・数量等の具体的な数値は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2030年9月期 / 売上高 350億円 / 営業利益 28億円 |
| 財務目標 | ROE25.1%、自己資本比率51.1%の実績は示されているが、財務目標値は非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 20円 / 内訳 中間・期末の内訳は非開示 |
| 受注高・受注残高 | 受注社数は計画通り進捗との記載があるが、受注高・受注残高の金額は非開示 |
| 市場規模・シェア | 2030年の労働需給ギャップ約50億時間/年、業種別需要割合はサービス業62%、医療・介護業32%。採用支援実績の業界シェアはサービス業37%、卸売・小売業28%、医療・介護業15%等 |
| 新しい施策 | アルムニアの導入推進部隊を組成し、顧客の日常業務への定着支援へ転換、多店舗展開企業へのアルムニアのアプローチ強化、外国人材の推薦数確保に向けたパートナー提携強化、2026年9月期の配当を14円から20円へ増額予定、株主優待を1,000円相当から8,000円相当へ拡充予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
売上総利益率見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。顧客の採用手段がPMRからOMRへ移行し、PMRの売上が急減したことに加え、前年に発生した特需の反動が売上減少要因となった。一方、新規事業・マーケティング・人的資本投資を、生産性向上や固定費の変動費化などによる販管費最適化で吸収した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。