Komori
決算説明資料6551ツナググループ・ホールディングス情報通信・サービスその他

2025年9月期 第3四半期決算説明動画_書き起こし

第3四半期累計の売上高・営業利益が前年同期を上回り、累計および4~6月単独で過去最高を更新した。主力のヒューマンキャピタル事業やオウンドメディア支援が伸びる一方、新規事業・M&Aの開始は遅れた。

読む価値
89重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
27.7
営業利益前年同期比増加率(%)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

説明会書き起こし2025年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高136.9億円+14.6%
営業利益6.9億円+27.7%
当四半期3か月の実績
売上高
45.86億円+12.0%
営業利益
2.14億円+57.9%
通期業績予想
売上高
200億円
営業利益
8.6億円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高68.5
営業利益80.5
経常利益81.6
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高の進捗が少し遅れている一方、利益が計画を上回っている
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
新規事業の遅延理由、オウンドメディア支援の急成長要因、Alumniaの導入状況と働き手へのメリット、中期経営計画の成長前提について説明
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
労働供給不足時間一貫して右肩上がりと試算。具体的数値は非開示
アルムナイ市場成長率
532030年に向けたCAGR%
新しい施策
  • Alumniaを2025年7月1日にローンチ
  • 過去の応募者・退職者を活用する循環型採用サービスを展開
  • 企業の給与支払いを代行し、日払いを実現
  • 2026年9月期~2030年9月期の中期経営計画を社外開示
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • ヒューマンキャピタル事業利益53.8前年同期比%
  • RPOサービス成長率19前年同期比%
  • 顧客社数2前年同期比%
  • オウンドメディアリクルーティング支援売上42前年同期比%
  • オウンドメディアリクルーティング支援の1社あたり単価37前年同期比%
  • ペイドメディア成長率10%弱%
  • アルムナイ市場CAGR53%
  • Alumniaパイロット導入社の採用コスト削減率20%弱
  • Alumnia案内先企業数70社
  • Alumnia導入準備企業数2社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
  • 顧客社数2前年同期比%
  • RPOサービスの成長率19前年同期比%
  • オウンドメディア支援の1社あたり単価37前年同期比%
セグメント別実績
ヒューマンキャピタル事業
利益
前年同期比+53.8%
中期経営計画の目標
対象期間2026年9月期~2030年9月期
財務目標
自己資本比率
実績44.5%
目標40%
市場規模・シェア
アルムナイ市場
532030年に向けたCAGR%
年間配当
4円増配予定
この資料の中身
項目内容
資料の種類説明会書き起こし
対象決算期2025年9月期 第3四半期
売上高136.9億円(前年比 +14.6%)
営業利益6.9億円(前年比 +27.7%)
当四半期3か月の実績売上高 45.86億円(前年比 +12.0%) / 営業利益 2.14億円(前年比 +57.9%)
通期業績予想売上高 200億円 / 営業利益 8.6億円 / 経常利益 非開示 / 純利益 非開示
通期予想に対する進捗率売上高 68.5 / 営業利益 80.5 / 経常利益 81.6
計画に対する自己評価売上高の進捗が少し遅れている一方、利益が計画を上回っている
セグメント別実績ヒューマンキャピタル事業 売上 非開示 / 利益 yoy_pct 53.8
主要KPI指標名 ヒューマンキャピタル事業利益 / 値 53.8前年同期比(%)、指標名 RPOサービス成長率 / 値 19前年同期比(%)、指標名 顧客社数 / 値 2前年同期比(%)、指標名 オウンドメディアリクルーティング支援売上 / 値 42前年同期比(%)、指標名 オウンドメディアリクルーティング支援の1社あたり単価 / 値 37前年同期比(%)、指標名 ペイドメディア成長率 / 値 10%弱、指標名 アルムナイ市場CAGR / 値 53%、指標名 Alumniaパイロット導入社の採用コスト削減率 / 値 20%弱、指標名 Alumnia案内先企業数 / 値 70社、指標名 Alumnia導入準備企業数 / 値 2社
単価と数量の指標指標名 顧客社数 / 値 2前年同期比(%)、指標名 RPOサービスの成長率 / 値 19前年同期比(%)、指標名 オウンドメディア支援の1社あたり単価 / 値 37前年同期比(%)
業績見通しの前提労働供給不足時間 一貫して右肩上がりと試算。具体的数値は非開示 / アルムナイ市場成長率 532030年に向けたCAGR(%)
中期経営計画の目標対象期間 2026年9月期~2030年9月期 / 目標値 非開示
財務目標自己資本比率 実績 44.5% / 目標 40% / 目標時期 非開示
年間配当4円増配予定
市場規模・シェアアルムナイ市場 532030年に向けたCAGR(%)
質疑応答の論点新規事業の遅延理由、オウンドメディア支援の急成長要因、Alumniaの導入状況と働き手へのメリット、中期経営計画の成長前提について説明
新しい施策Alumniaを2025年7月1日にローンチ、過去の応募者・退職者を活用する循環型採用サービスを展開、企業の給与支払いを代行し、日払いを実現、2026年9月期~2030年9月期の中期経営計画を社外開示
この書類が述べていない項目(13件)
経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費増減要因の内訳店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

主力事業の利益貢献が順調だったこと、構造改革による固定費の変動費化や予算管理、オウンドメディア支援の伸長に加え、新規事業・M&Aへの投資が遅れて費用が未消化となったこと。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
2025年9月期 第3四半期決算説明動画_書き起こし|ツナググループ・ホールディングス(6551)の適時開示 | Komori