読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
セミナー実施規模（昨年比、約2倍）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
自衛官等採用の総合施策事業自衛官募集サイト『WHY？自衛官』プロモーション動画『答えがここでした』採用LP『自分が見つかる 95もの職種・職域』
適用分野（この発表が対象とする用途）
陸海空自衛官の採用強化、自衛官募集、採用プロモーション
提供開始日2025年8月12日時点で実施を開始済み。採用LPは2025年7月1日にローンチ済み
会社が数字で示したこと
定量的な効果
広報官向けセミナーを昨年の約2倍へ拡充
利用実績
Web経由での応募者数が前年比で大幅に向上、採用サイト全体の表示回数も大幅に伸長（具体的数値は非開示）
相手先と当社の関係
ツナググループ・ホールディングス6551
当社との関係
FMXと共同で自衛官等採用の総合施策事業を受託
相手先株式会社 FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）
本社：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1、代表取締役社長：安田浩之、事業内容：テレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベントなどのクリエイティブワーク
拠点（この発表が示した場所）
全国50の地方協力本部
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 自衛官等採用の総合施策事業、自衛官募集サイト『WHY？自衛官』、プロモーション動画『答えがここでした』、採用LP『自分が見つかる 95もの職種・職域』 |
| 相手先 | 株式会社 FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX） |
| 相手先の概要 | 本社：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1、代表取締役社長：安田浩之、事業内容：テレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベントなどのクリエイティブワーク |
| 当社との関係 | FMXと共同で自衛官等採用の総合施策事業を受託 |
| 提供開始日 | 2025年8月12日時点で実施を開始済み。採用LPは2025年7月1日にローンチ済み |
| 適用分野 | 陸海空自衛官の採用強化、自衛官募集、採用プロモーション |
| 拠点の規模 | 全国50の地方協力本部 |
| 定量的な効果 | 広報官向けセミナーを昨年の約2倍へ拡充 |
| 利用実績 | Web経由での応募者数が前年比で大幅に向上、採用サイト全体の表示回数も大幅に伸長（具体的数値は非開示） |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。昨年度の実績と新たに提案したプロモーション設計が高く評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。