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会社の説明から読み取った方向です。規模
27.7
営業利益の前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高13,694百万円+14.6%
営業利益692百万円+27.7%
経常利益702百万円+29.8%
営業利益率5.1%
当四半期3か月の実績
売上高
4,586百万円+12.0%
営業利益
214百万円+57.9%
営業利益率
4.7%
経常利益
218百万円+60.8%
経常利益率
4.8%
通期業績予想
売上高
20,000百万円
営業利益
861百万円
経常利益
861百万円
営業利益率
4.3%
経常利益率
4.3%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高68.5%
営業利益80.5%
経常利益81.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業利益・経常利益についてはおおむね順調に推移。売上高は新規事業の遅れにより前年進捗率を4.4pt下回る新しい施策
- アルムナイタレントプールシステム『アルムニア』内容アルバイト・パート特化型のアルムナイ採用システムを2025年7月1日に提供開始
- 境町との包括連携協定内容介護人材の外国人活躍モデル構築に向けた取り組みを開始
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 自己資本比率44.5%
- 流動比率138%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 社数事業RPOサービス
- 1社あたり単価事業RPOサービス
- 社数事業派遣・紹介
- 1社あたり単価事業派遣・紹介
- 社数事業セグメントメディア
- 1社あたり単価事業セグメントメディア
セグメント別実績
ヒューマンキャピタル事業
売上高
10,456百万円+11.6%
セグメント利益
1,396百万円+53.8%
スタッフィング事業
売上高
3,352百万円+18.0%
セグメント利益
-64百万円
その他
売上高
94百万円
セグメント利益
-639百万円
財務目標
自己資本比率
44.5%
時点2025年9月期第3四半期末
ROE
17.5%
市場規模・シェア
アルムナイ・リファラル採用市場650億円
CAGR53
従業員数
847名
時点2024年9月末
注記契約・パート社員含む
年間配当
14円/株
自己株式取得
99,943,700円
期間2025年5月13日から5月21日
内容追加取得
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 13,694百万円（前年比 +14.6%） |
| 営業利益 | 692百万円（前年比 +27.7%） |
| 経常利益 | 702百万円（前年比 +29.8%） |
| 営業利益率 | 5.1% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 4,586百万円（前年比 +12.0%） / 営業利益 214百万円（前年比 +57.9%） / 営業利益率 4.7% / 経常利益 218百万円（前年比 +60.8%） / 経常利益率 4.8% |
| 通期業績予想 | 売上高 20,000百万円 / 営業利益 861百万円 / 経常利益 861百万円 / 営業利益率 4.3% / 経常利益率 4.3% |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 68.5% / 営業利益 80.5% / 経常利益 81.6% |
| 計画に対する自己評価 | 営業利益・経常利益についてはおおむね順調に推移。売上高は新規事業の遅れにより前年進捗率を4.4pt下回る |
| セグメント別実績 | ヒューマンキャピタル事業 売上高 10,456百万円（前年比 +11.6%） / セグメント利益 1,396百万円（前年比 +53.8%） / スタッフィング事業 売上高 3,352百万円（前年比 +18.0%） / セグメント利益 -64百万円 / その他 売上高 94百万円 / セグメント利益 -639百万円 |
| 主要KPI | 自己資本比率 44.5%、流動比率 138% |
| 単価と数量の指標 | 事業 RPOサービス / 指標 社数 / yoy_pct 2、事業 RPOサービス / 指標 1社あたり単価 / yoy_pct 16、事業 派遣・紹介 / 指標 社数 / yoy_pct 139、事業 派遣・紹介 / 指標 1社あたり単価 / yoy_pct -41、事業 セグメントメディア / 指標 社数 / yoy_pct -12、事業 セグメントメディア / 指標 1社あたり単価 / yoy_pct 24 |
| 従業員数 | 847名 |
| 財務目標 | 自己資本比率 44.5% / ROE 17.5% |
| 年間配当 | 14円/株 |
| 自己株式取得 | 金額 99,943,700円 / 期間 2025年5月13日から5月21日 / 内容 追加取得 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 650億円 / 対象 アルムナイ・リファラル採用市場 / CAGR 53億円 |
| 新しい施策 | 施策 アルムナイタレントプールシステム『アルムニア』 / 内容 アルバイト・パート特化型のアルムナイ採用システムを2025年7月1日に提供開始、施策 境町との包括連携協定 / 内容 介護人材の外国人活躍モデル構築に向けた取り組みを開始 |
この書類が述べていない項目（12件）
純利益売上総利益率販管費増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。RPOサービスでは自社求人ページへのWEBマーケティング採用支援が成長をけん引した。派遣・紹介事業では医療・介護領域の中小企業顧客が増加し、1社あたり単価が減少した。売上高の通期進捗率が前年を下回った理由として、新規事業の遅れが挙げられている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。