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会社の説明から読み取った方向です。規模
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売上高前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高9,108百万円+15.9%
営業利益477百万円+17.6%
経常利益483百万円+19.5%
営業利益率5.2%
当四半期3か月の実績
売上高
4,603百万円+15.5%
営業利益
297百万円+5.6%
営業利益率
6.5%
経常利益
298百万円+6.1%
経常利益率
6.5%
通期業績予想
売上高
20,000百万円
営業利益
861百万円
営業利益率
4.3%
経常利益
861百万円
経常利益率
4.3%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高
45.5%
営業利益
55.4%
経常利益
56.1%
前年同期の進捗率
売上高48.6%
営業利益63.2%
経常利益64.5%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
主要事業売上
RPOサービス事業
FY244,032百万円
FY254,877百万円
増加率21%
派遣・紹介事業
FY24520百万円
FY25800百万円
増加率54%
セグメントメディア事業
FY241,431百万円
FY251,533百万円
増加率7%
売上成長の内訳
RPOサービス事業
1社あたり単価増加28%
派遣・紹介事業
社数増加151%
1社あたり単価減少39%
セグメントメディア事業
社数増加-14%
1社あたり単価増加25%
新しい施策
- 国際人材活躍支援機構の公益財団法人化
- ブミプトラ外国人雇用サービス株式会社との協定締結
- リッケイソフト株式会社との基本合意締結
- 外国人採用に向けたパートナー開拓
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ROE18.3%前年同期比前期差+0.8ポイント
- 自己資本比率39.6%前年同期比前期差+3.9ポイント
- 2030年労働需給GAP644万人
- 2030年外国人採用市場14,749億円前年同期比CAGR28%
- 2030年ターゲット市場SOM1.7兆円前年同期比CAGR28%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 社数派遣・紹介事業FY24比+151%セグメントメディア事業FY24比-14%
- 1社あたり単価RPOサービス事業FY24比+28%派遣・紹介事業FY24比-39%セグメントメディア事業FY24比+25%
セグメント別実績
ヒューマンキャピタル事業
売上高
6,981百万円+12.4%
yoy_change772
セグメント利益
933百万円+73.1%
yoy_change394
スタッフィング事業
売上高
2,202百万円+19.3%
yoy_change357
セグメント利益
-72百万円
yoy_change-7
その他
売上高
79百万円
セグメント利益
-383百万円
市場規模・シェア
2030年人材サービス市場TAM16.5
TAM単位兆円
2030年人材サービス市場SAM14.1
SAM単位兆円
2030年ターゲット市場SOM1.7
SOM単位兆円
公益財団法人監理団体比率0.7
監理団体比率単位%
従業員数
847名
時点2024年9月末
年間配当
14円/株
配当性向
総還元性向
52.9%
条件自己株式を全額取得した場合の見込み
自己株式取得
株数上限160,000
株数単位株
金額上限1
金額単位億円
期間2025年5月13日～2025年9月30日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第2四半期 |
| 売上高 | 9,108百万円（前年比 +15.9%） |
| 営業利益 | 477百万円（前年比 +17.6%） |
| 経常利益 | 483百万円（前年比 +19.5%） |
| 営業利益率 | 5.2% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 4,603百万円（前年比 +15.5%） / 営業利益 297百万円（前年比 +5.6%） / 営業利益率 6.5% / 経常利益 298百万円（前年比 +6.1%） / 経常利益率 6.5% |
| 通期業績予想 | 売上高 20,000百万円 / 営業利益 861百万円 / 営業利益率 4.3% / 経常利益 861百万円 / 経常利益率 4.3% |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 45.5% / 営業利益 55.4% / 経常利益 56.1% / 前年同期の進捗率 売上高 48.6% / 営業利益 63.2% / 経常利益 64.5% |
| セグメント別実績 | ヒューマンキャピタル事業 売上高 6,981百万円（前年比 +12.4%） / セグメント利益 933百万円（前年比 +73.1%） / スタッフィング事業 売上高 2,202百万円（前年比 +19.3%） / セグメント利益 -72百万円 / その他 売上高 79百万円 / セグメント利益 -383百万円 |
| 増減要因の内訳 | 主要事業売上 RPOサービス事業 FY24 4,032百万円 / FY25 4,877百万円 / 増加率 21% / 派遣・紹介事業 FY24 520百万円 / FY25 800百万円 / 増加率 54% / セグメントメディア事業 FY24 1,431百万円 / FY25 1,533百万円 / 増加率 7% / 売上成長の内訳 RPOサービス事業 社数増減 非開示 / 1社あたり単価増加 28% / 派遣・紹介事業 社数増加 151% / 1社あたり単価減少 39% / セグメントメディア事業 社数増加 -14% / 1社あたり単価増加 25% |
| 主要KPI | 指標名 ROE / 値 18.3% / 前年同期比 前期差+0.8ポイント、指標名 自己資本比率 / 値 39.6% / 前年同期比 前期差+3.9ポイント、指標名 2030年労働需給GAP / 値 644万人 / 前年同期比 非開示、指標名 2030年外国人採用市場 / 値 14,749億円 / 前年同期比 CAGR28%、指標名 2030年ターゲット市場SOM / 値 1.7兆円 / 前年同期比 CAGR28% |
| 単価と数量の指標 | 指標名 社数 / RPOサービス事業 非開示 / 派遣・紹介事業 FY24比+151% / セグメントメディア事業 FY24比-14%、指標名 1社あたり単価 / RPOサービス事業 FY24比+28% / 派遣・紹介事業 FY24比-39% / セグメントメディア事業 FY24比+25% |
| 従業員数 | 847名 |
| 年間配当 | 14円/株 |
| 配当性向 | 総還元性向 52.9% / 配当性向 非開示 |
| 自己株式取得 | 株数上限 160,000 / 株数単位 株 / 金額上限 1 / 金額単位 億円 / 期間 2025年5月13日～2025年9月30日 |
| 市場規模・シェア | 2030年人材サービス市場TAM 16.5 / TAM単位 兆円 / 2030年人材サービス市場SAM 14.1 / SAM単位 兆円 / 2030年ターゲット市場SOM 1.7 / SOM単位 兆円 / 公益財団法人監理団体比率 0.7 / 監理団体比率単位 % |
| 新しい施策 | 国際人材活躍支援機構の公益財団法人化、ブミプトラ外国人雇用サービス株式会社との協定締結、リッケイソフト株式会社との基本合意締結、外国人採用に向けたパートナー開拓 |
この書類が述べていない項目（12件）
純利益売上総利益率販管費計画に対する自己評価店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。RPOサービスでは顧客の採用予算が拡大し、特に自社求人ページへのWebマーケティング採用ニーズが伸びた。派遣・紹介事業ではツナググループ・コンサルティング分の業績が寄与し、スタッフィング事業では成長投資を行った。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。