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会社の説明から読み取った方向です。規模
16.2
%（売上高の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,504百万円+16.2%
営業利益180百万円+44.8%
経常利益185百万円+49.9%
営業利益率4%
当四半期3か月の実績売上高45.04億円、営業利益1.80億円、経常利益1.85億円、営業利益率4.0%、自己資本比率33.6%
通期業績予想
売上高
20,000百万円
営業利益
861百万円
営業利益率
4.3%
経常利益
861百万円
経常利益率
4.3%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高22.5%
営業利益21%
経常利益21.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
進捗は順調。売上進捗は前期同等・利益進捗は前期を上回り推移。新しい施策
- 製造業界・医療介護業界など対象産業の拡大
- 外国人採用ソリューションの展開
- ベトナム等の現地送り出し機関との提携交渉
- 各国のネイティブスタッフの雇用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 自己資本比率33.6%
- RPO顧客社数280社前年同期比+26.0%
- DXリクルーティング顧客社数231社前年同期比+14.0%
- RPO売上高1,484百万円前年同期比+18.0%
- DXリクルーティング売上高858百万円前年同期比+27.0%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- RPO顧客社数280社前年同期比+26.0%
- RPO 1社あたり単価前年同期比-6.0%
- DXリクルーティング顧客社数231社前年同期比+14.0%
- DXリクルーティング 1社あたり単価前年同期比+11.0%
セグメント別実績
ヒューマンキャピタル事業
売上高
3,398百万円+11.4%
セグメント利益
403百万円+911.4%
スタッフィング事業
売上高
1,147百万円+20.8%
セグメント利益
-24百万円
その他
売上高
38百万円
セグメント利益
-198百万円
市場規模・シェア
- RPO市場約4,222億円シェア約2.5%
- スタッフィングのメインターゲット市場約5兆4,380億円シェア0.1%
従業員数
847人
時点2024年9月末
年間配当
14円/株
配当性向
総還元性向30％超を目指す自己株式取得
取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第1四半期 |
| 売上高 | 4,504百万円（前年比 +16.2%） |
| 営業利益 | 180百万円（前年比 +44.8%） |
| 経常利益 | 185百万円（前年比 +49.9%） |
| 営業利益率 | 4% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高45.04億円、営業利益1.80億円、経常利益1.85億円、営業利益率4.0%、自己資本比率33.6% |
| 通期業績予想 | 売上高 20,000百万円 / 営業利益 861百万円 / 営業利益率 4.3% / 経常利益 861百万円 / 経常利益率 4.3% |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 22.5% / 営業利益 21% / 経常利益 21.5% |
| 計画に対する自己評価 | 進捗は順調。売上進捗は前期同等・利益進捗は前期を上回り推移。 |
| セグメント別実績 | ヒューマンキャピタル事業 売上高 3,398百万円（前年比 +11.4%） / セグメント利益 403百万円（前年比 +911.4%） / スタッフィング事業 売上高 1,147百万円（前年比 +20.8%） / セグメント利益 -24百万円 / その他 売上高 38百万円 / セグメント利益 -198百万円 |
| 主要KPI | 自己資本比率 33.6%、RPO顧客社数 280社、DXリクルーティング顧客社数 231社、RPO売上高 1,484百万円、DXリクルーティング売上高 858百万円 |
| 単価と数量の指標 | RPO顧客社数 280社、RPO 1社あたり単価 非開示、DXリクルーティング顧客社数 231社、DXリクルーティング 1社あたり単価 非開示 |
| 従業員数 | 847人 |
| 年間配当 | 14円/株 |
| 配当性向 | 総還元性向30％超を目指す |
| 自己株式取得 | 取得枠・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | 対象 RPO市場 / 市場規模 約4,222億円 / シェア 約2.5%、対象 スタッフィングのメインターゲット市場 / 市場規模 約5兆4,380億円 / シェア 0.1% |
| 新しい施策 | 製造業界・医療介護業界など対象産業の拡大、外国人採用ソリューションの展開、ベトナム等の現地送り出し機関との提携交渉、各国のネイティブスタッフの雇用 |
この書類が述べていない項目（12件）
純利益売上総利益率販管費増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ヒューマンキャピタル事業のセグメント利益が大幅に伸長したほか、スタッフィング事業の売上高が成長投資により20％超伸長した。RPOでは顧客社数が増加し、DXリクルーティングでは顧客社数と1社当たり単価が伸長した。派遣・紹介領域ではツナググループ・コンサルティングの寄与が大きかった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。