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HQとの業務提携について

ツナググループは、HQの次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリア HQ」を顧客企業に紹介し、採用・定着などの人事課題を支援する業務提携を決定した。提携は2024年11月から開始する予定。

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向き
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

この提携で決まったこと

業務提携
6551ツナググループ・ホールディングス
提携先株式会社 HQ
提携の内容
  1. 1

    次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリア HQ」をご紹介させて頂き、成功事例を創っていきたい

両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。

提携先について
事業内容「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指し、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリア HQ」を提供
所在地東京都新宿区
提携開始日2024年11月より開始
この提携で決まったこと
項目内容
提携先の名称株式会社 HQ
提携先の事業内容「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指し、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリア HQ」を提供
提携先の所在地東京都新宿区
提携の種類業務提携
提携の内容次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリア HQ」をご紹介させて頂き、成功事例を創っていきたい
提携開始日2024年11月より開始
この書類が述べていない項目(17件)
提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間提携による数値目標株式の保有方針取締役会決議日契約締結日株式取得日・払込期日業績への影響主要株主の異動

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

HQと協業することで、大手企業の従業員体験や採用に関する課題の解決に貢献できると判断したため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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