読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1200
人書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
アルバイト採用ブランド力調査／アルバイト採用ブランドランキング
適用分野（この発表が対象とする用途）
アルバイト採用・求職者の勤務先選び
相手先と当社の関係
ツナググループ・ホールディングス6551
当社との関係
株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする調査研究機関が調査を実施
拠点（この発表が示した場所）
東京都千代田区（ツナグ働き方研究所）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
ツナグ働き方研究所によるインターネット調査、ネットリサーチ会社、全国のアルバイト求職者または現就業者1,200名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | アルバイト採用ブランド力調査／アルバイト採用ブランドランキング |
| 当社との関係 | 株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする調査研究機関が調査を実施 |
| 適用分野 | アルバイト採用・求職者の勤務先選び |
| 拠点所在地 | 東京都千代田区（ツナグ働き方研究所） |
| 出典 | ツナグ働き方研究所によるインターネット調査、ネットリサーチ会社、全国のアルバイト求職者または現就業者1,200名 |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。調査では、アルバイト選びで重視される項目が2019年と同じ「安全」「場所」「仕事／現実」に戻ったことなどから、会社はコロナによる影響が収束したとみている。また、ダイソーは「場所」「安全」「時間」「仕事／現実」で高評価を得たこと、ユニクロやマクドナルドは給与や勤務時間の評価上昇などが順位上昇の要因と説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。