読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
105.7
%（営業利益の前年同期比増加率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この期間の実績
通期2022年10月1日〜2023年9月30日連結日本基準売上高15,027百万円前年比 +18.1%
営業利益443百万円前年比 +105.7%
経常利益447百万円前年比 +110.0%
純利益（親会社株主帰属）95百万円前年比 -80.5%
帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。
１株当たり当期純利益11.20円
売上高営業利益率3.0%
期末の財政状態
総資産4,518百万円
うち純資産 1,596 百万円自己資本比率 33.1%前期末比 +5.6pt
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
現金の出入り
営業+653
投資-119
財務-983
純増減-449
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です（単位 百万円）。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
現金及び現金同等物期末残高812百万円
セグメント別売上高ヒューマンキャピタル事業 11,483百万円（前年比 +12.8%）、スタッフィング事業 3,897百万円（前年比 +44.2%）、その他事業 1,376百万円（前年比 -2.7%）
セグメント別利益ヒューマンキャピタル事業 491百万円（前年比 +118.6%）、スタッフィング事業 -18百万円、その他事業 -30百万円
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高16,550百万円（前年比 +10.1%）
営業利益662百万円（前年比 +49.3%）
経常利益662百万円（前年比 +47.9%）
親会社株主に帰属する当期純利益460百万円（前年比 +380.0%）
年間配当予想8円 → 10円（+25.0%）
配当性向71.4%
業績の増減要因
人流の回復、インバウンド需要の増加、飲食・小売・物流業界などの労働需要の高まりに加え、RPO・DXリクルーティング・派遣事業への経営資源集中やデジタルマーケティングの推進により、ヒューマンキャピタル事業とスタッフィング事業の売上が増加した。
継続企業の前提に関する記載
該当事項なし
会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 有修正再表示 無
連結範囲の変更新規 社数 1 / 社名 株式会社ツナグ・ソリューションズ / 除外 社数 0 / 社名 非開示
重要な後発事象該当事項はありません
減損損失196,304千円
特別損益の内訳特別利益 固定資産売却益 15千円、投資有価証券売却益 2,680千円 / 特別損失 固定資産除却損 14,870千円、減損損失 196,304千円
減価償却費261百万円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有（対象者の記載なし）
期末発行済株式数8,599,922株
期末自己株式数14,291株
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 通期 |
| 会計基準 | 日本基準 |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2022年10月1日〜2023年9月30日 |
| 売上高 | 15,027百万円（前年比 +18.1%） |
| 営業利益 | 443百万円（前年比 +105.7%） |
| 経常利益 | 447百万円（前年比 +110.0%） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 95百万円（前年比 -80.5%） |
| １株当たり当期純利益 | 11.20円 |
| 売上高営業利益率 | 3.0% |
| 自己資本比率 | 当期末 33.1% / 前期末 27.5% |
| 総資産 | 4,518百万円 |
| 純資産 | 1,596百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 653百万円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -119百万円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -983百万円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 812百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 16,550百万円（前年比 +10.1%） / 営業利益 662百万円（前年比 +49.3%） / 経常利益 662百万円（前年比 +47.9%） / 親会社株主に帰属する当期純利益 460百万円（前年比 +380.0%） |
| 年間配当予想 | 8円 → 10円（+25.0%） |
| 配当性向 | 71.4% |
| セグメント別売上高 | ヒューマンキャピタル事業 11,483百万円（前年比 +12.8%）、スタッフィング事業 3,897百万円（前年比 +44.2%）、その他事業 1,376百万円（前年比 -2.7%） |
| セグメント別利益 | ヒューマンキャピタル事業 491百万円（前年比 +118.6%）、スタッフィング事業 -18百万円、その他事業 -30百万円 |
| 減価償却費 | 261百万円 |
| 減損損失 | 196,304千円 |
| 特別損益の内訳 | 特別利益 固定資産売却益 15千円、投資有価証券売却益 2,680千円 / 特別損失 固定資産除却損 14,870千円、減損損失 196,304千円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項なし |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 有 / 修正再表示 無 |
| 連結範囲の変更 | 新規 社数 1 / 社名 株式会社ツナグ・ソリューションズ / 除外 社数 0 / 社名 非開示 |
| 重要な後発事象 | 該当事項はありません |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有（対象者の記載なし） |
| 期末発行済株式数 | 8,599,922株 |
| 期末自己株式数 | 14,291株 |
| 業績の増減要因 | 人流の回復、インバウンド需要の増加、飲食・小売・物流業界などの労働需要の高まりに加え、RPO・DXリクルーティング・派遣事業への経営資源集中やデジタルマーケティングの推進により、ヒューマンキャピタル事業とスタッフィング事業の売上が増加した。 |
この書類が述べていない項目（4件）
業績予想の修正株主還元方針地域別売上高受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、人流回復やインバウンド需要の増加、物流業界の労働需要の高まり、RPO・DXリクルーティング・派遣事業への経営資源集中を挙げている。当期は減損損失196,304千円などを計上し、前年には事業分離における移転利益401,629千円が計上されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。