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%（売上高の前期比増加率）書きぶり
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決算説明資料2022年9月期 通期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高12,721百万円+15.4%
営業利益215百万円
経常利益213百万円
純利益491百万円親会社株主に帰属する当期純利益
通期業績予想
売上高
14,700百万円
EBITDA
640百万円
営業利益
330百万円
経常利益
330百万円
年間配当
8円/株
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上、利益ともに上方修正した業績予測を上回る増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- RPOの2023年9月期売上増加6.4億円
- DXリクルーティングの2023年9月期売上増加4.6億円
- スポットワークの2023年9月期売上増加1.4億円
- 投資事業（派遣・請負・紹介）の2023年9月期売上増加7.5億円
- 原価の2023年9月期増加10.9億円
- 広宣・販促費の2023年9月期増加3.7億円
- 人件費・教育費・委託費などの2023年9月期増加3.3億円
- その他販管費の2023年9月期増加0.7億円
新しい施策
- LeafNxTと日総工産株式会社の合弁による投資事業の拡大
- スポットワークの新サービス『コノヒニ』およびフィード連携
- ペイロールマーケットへの進出
- システム投資（開発1.5億円）
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- RPOアクティブ社数5,387社
- RPO ARPU296千円
- Findin PROMOTION案件社数（月間平均）183社
- スポットワーク登録ユーザー数280万人以上
- スポットワーク求人案件数24.6万件
- スポットワーク応募数25.5万人
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- RPO ARPU296千円
- RPOアクティブ社数5,387社
- スポットワーク求人案件数24.6万件
- スポットワーク応募数25.5万人
セグメント別実績
- ヒューマンキャピタル事業売上10,181百万円売上_yoy_pct22.9セグメント利益225百万円利益_yoy+341百万円
- スタッフィング事業売上2,708百万円売上_yoy_pct-3.6セグメント利益-27百万円利益_yoy+19百万円
市場規模・シェア
- 人材業界市場規模10兆円
- 当社が捉える市場規模16兆円
- 2030年の人手不足644万人
従業員数
699人
内訳正社員550名、契約社員46名、パートタイム社員103名
設備投資額
1.5億円システム開発
年間配当
2022年9月期
年間5円/株
2023年9月期予想
年間8円/株
配当性向
業界平均の配当性向を継続的に行うことを基本方針とするが、具体的な率は非開示当四半期3か月
売上高
3,374百万円+28.2%
売上総利益
1,558百万円+9.0%
EBITDA
131百万円-6.8%
営業利益
46百万円-17.6%
経常利益
49百万円-9.1%
当期純利益
360百万円+353.0%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年9月期 通期 |
| 売上高 | 12,721百万円（前年比 +15.4%） |
| 営業利益 | 215百万円 |
| 経常利益 | 213百万円 |
| 純利益 | 491百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） |
| 当四半期3か月 | 売上高 3,374百万円（前年比 +28.2%） / 売上総利益 1,558百万円（前年比 +9.0%） / EBITDA 131百万円（前年比 -6.8%） / 営業利益 46百万円（前年比 -17.6%） / 経常利益 49百万円（前年比 -9.1%） / 当期純利益 360百万円（前年比 +353.0%） |
| 通期業績予想 | 売上高 14,700百万円 / EBITDA 640百万円 / 営業利益 330百万円 / 経常利益 330百万円 / 年間配当 8円/株 |
| 計画に対する自己評価 | 売上、利益ともに上方修正した業績予測を上回る |
| セグメント別実績 | セグメント ヒューマンキャピタル事業 / 売上 10,181百万円 / 売上_yoy_pct 22.9 / セグメント利益 225百万円 / 利益_yoy +341百万円、セグメント スタッフィング事業 / 売上 2,708百万円 / 売上_yoy_pct -3.6 / セグメント利益 -27百万円 / 利益_yoy +19百万円 |
| 増減要因の内訳 | RPOの2023年9月期売上増加 6.4億円、DXリクルーティングの2023年9月期売上増加 4.6億円、スポットワークの2023年9月期売上増加 1.4億円、投資事業（派遣・請負・紹介）の2023年9月期売上増加 7.5億円、原価の2023年9月期増加 10.9億円、広宣・販促費の2023年9月期増加 3.7億円、人件費・教育費・委託費などの2023年9月期増加 3.3億円、その他販管費の2023年9月期増加 0.7億円 |
| 主要KPI | 指標 RPOアクティブ社数 / 値 5,387社 / 前年同期比 非開示、指標 RPO ARPU / 値 296千円 / 前年同期比 非開示、指標 Findin PROMOTION案件社数（月間平均） / 値 183社 / 前年同期比 非開示、指標 スポットワーク登録ユーザー数 / 値 280万人以上 / 前年同期比 非開示、指標 スポットワーク求人案件数 / 値 24.6万件 / 前年同期比 非開示、指標 スポットワーク応募数 / 値 25.5万人 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標 RPO ARPU / 値 296千円、指標 RPOアクティブ社数 / 値 5,387社、指標 スポットワーク求人案件数 / 値 24.6万件、指標 スポットワーク応募数 / 値 25.5万人 |
| 従業員数 | 699人 |
| 年間配当 | 2022年9月期 年間 5円/株 / 2023年9月期予想 年間 8円/株 |
| 配当性向 | 業界平均の配当性向を継続的に行うことを基本方針とするが、具体的な率は非開示 |
| 設備投資額 | 1.5億円（システム開発） |
| 市場規模・シェア | 人材業界市場規模 10兆円、当社が捉える市場規模 16兆円、2030年の人手不足 644万人 |
| 新しい施策 | LeafNxTと日総工産株式会社の合弁による投資事業の拡大、スポットワークの新サービス『コノヒニ』およびフィード連携、ペイロールマーケットへの進出、システム投資（開発1.5億円） |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。成長領域への経営資源の集中により売上が回復・成長した。RPO、DXリクルーティング、スポットワークへの注力に加え、2023年9月期は人的投資・システム投資も織り込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。