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450000
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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
求人情報サービス事業である「シフトワークス」事業に関する吸収分割
決定2022年8月25日（事前開示書面の日付）
今後吸収分割①によりツナググループHCから承継した権利義務及び当社が保有する本件事業に関する権利義務を、HRソリューションズ株式会社へ承継する予定
金額吸収分割②の対価：450,000千円
理由
本件事業に係る資産・負債の状況及び収益の状況をもとに、本件事業に係る将来の動向等から期待される効果等を加味し、両社間で真摯に協議し決定した
業績への影響
吸収分割後の各社の債務履行に支障を及ぼす事象の発生及びその可能性は現在認識されていない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 求人情報サービス事業である「シフトワークス」事業に関する吸収分割 |
| 決定日 | 2022年8月25日（事前開示書面の日付） |
| 金額 | 吸収分割②の対価：450,000千円 |
| 業績への影響 | 吸収分割後の各社の債務履行に支障を及ぼす事象の発生及びその可能性は現在認識されていない |
| 理由 | 本件事業に係る資産・負債の状況及び収益の状況をもとに、本件事業に係る将来の動向等から期待される効果等を加味し、両社間で真摯に協議し決定した |
| 根拠となる規則 | 会社法第794条第1項、会社法施行規則第192条、会社法第782条第1項、会社法施行規則第183条 |
| 今後の予定 | 吸収分割①によりツナググループHCから承継した権利義務及び当社が保有する本件事業に関する権利義務を、HRソリューションズ株式会社へ承継する予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
決定機関実施日対象期間数量・規模関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。本件事業に係る資産・負債の状況、収益の状況、将来の動向等から期待される効果を踏まえ、両社間で協議して対価を決定した。また、吸収分割後も各社の債務履行に支障はないと判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。