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330
百万円（営業利益の前年同期比増加額・第3四半期累計）書きぶり
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決算説明資料2022年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高9,347百万円+11.4%
営業利益168百万円
経常利益163百万円
当四半期3か月の実績
売上高
3,285百万円+31.0%
売上総利益
1,452百万円+10.2%
EBITDA
95百万円-15.8%
営業利益
10百万円-68.5%
経常利益
9百万円-72.5%
通期業績予想
売上高
120億円
EBITDA
5億円
営業利益
2億円
経常利益
2億円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高77.9%
EBITDA82.4%
営業利益84%
経常利益81.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上方修正した業績予想に対し、順調な進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 2021年9月期第3四半期営業利益33百万円
- HCサービス売上増加501百万円direction増加
- HCサービス変動費増加587百万円direction減少
- オフィス等固定費削減35百万円direction増加
- 人件費・教育費等の人的資本投資125百万円direction減少
- スタッフィング事業化投資19百万円direction減少
- 2022年9月期第3四半期営業利益10百万円
新しい施策
- HRソリューションズ社との業務提携およびシフトワークス関連資産の承継による共同事業化
- システム連携によるワンストップサービスの提供
- 新規事業のFY22開発開始、FY23事業開始見込み
- スポットワークサービスのFY22下半期本格稼働予定
- 派遣・紹介・請負事業のFY22下半期事業再構築予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- RPOアクティブ社数311社
- RPO ARPU5,302千円
- Findin PROMOTION案件社数（月間平均）169社
- スポットワーク登録ユーザー数280万人以上
- スポットワーク応募数21.8万人
- スポットワーク求人数20万件
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
RPO
ARPU
5,302千円
アクティブ社数
311社
セグメント別実績
- ヒューマンキャピタル事業第3四半期売上2,604百万円第3四半期売上前年同期比31.6第3四半期累計売上7,536百万円第3四半期累計売上前年同期比21.5第3四半期セグメント利益23百万円第3四半期セグメント利益前年同期比増減額62第3四半期累計セグメント利益170百万円第3四半期累計セグメント利益前年同期比増減額313
- スタッフィング事業第3四半期売上726百万円第3四半期売上前年同期比36第3四半期累計売上1,882百万円第3四半期累計売上前年同期比-16.2第3四半期セグメント利益-13百万円第3四半期セグメント利益前年同期比増減額-13第3四半期累計セグメント利益-14百万円第3四半期累計セグメント利益前年同期比増減額33
市場規模・シェア
人材市場規模
2017年9兆7,982億円
2022年10兆106億円
増加率+2.2%
従業員数
641人
内訳正社員524名、契約社員34名、パートタイム社員83名
時点2021年10月1日時点
配当性向
業界平均の配当性向を継続的に行うことを基本方針とするが、具体的な率は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 9,347百万円（前年比 +11.4%） |
| 営業利益 | 168百万円 |
| 経常利益 | 163百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,285百万円（前年比 +31.0%） / 売上総利益 1,452百万円（前年比 +10.2%） / EBITDA 95百万円（前年比 -15.8%） / 営業利益 10百万円（前年比 -68.5%） / 経常利益 9百万円（前年比 -72.5%） |
| 通期業績予想 | 売上高 120億円 / EBITDA 5億円 / 営業利益 2億円 / 経常利益 2億円 / 純利益 非開示 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 77.9% / EBITDA 82.4% / 営業利益 84% / 経常利益 81.5% |
| 計画に対する自己評価 | 上方修正した業績予想に対し、順調な進捗 |
| セグメント別実績 | セグメント ヒューマンキャピタル事業 / 第3四半期売上 2,604百万円 / 第3四半期売上前年同期比 31.6 / 第3四半期累計売上 7,536百万円 / 第3四半期累計売上前年同期比 21.5 / 第3四半期セグメント利益 23百万円 / 第3四半期セグメント利益前年同期比増減額 62 / 第3四半期累計セグメント利益 170百万円 / 第3四半期累計セグメント利益前年同期比増減額 313、セグメント スタッフィング事業 / 第3四半期売上 726百万円 / 第3四半期売上前年同期比 36 / 第3四半期累計売上 1,882百万円 / 第3四半期累計売上前年同期比 -16.2 / 第3四半期セグメント利益 -13百万円 / 第3四半期セグメント利益前年同期比増減額 -13 / 第3四半期累計セグメント利益 -14百万円 / 第3四半期累計セグメント利益前年同期比増減額 33 |
| 増減要因の内訳 | 2021年9月期第3四半期営業利益 33百万円、HCサービス売上増加 501百万円、HCサービス変動費増加 587百万円、オフィス等固定費削減 35百万円、人件費・教育費等の人的資本投資 125百万円、スタッフィング事業化投資 19百万円、2022年9月期第3四半期営業利益 10百万円 |
| 主要KPI | RPOアクティブ社数 311社、RPO ARPU 5,302千円、Findin PROMOTION案件社数（月間平均） 169社、スポットワーク登録ユーザー数 280万人以上、スポットワーク応募数 21.8万人、スポットワーク求人数 20万件 |
| 単価と数量の指標 | RPO ARPU 5,302千円 / アクティブ社数 311社 |
| 従業員数 | 641人 |
| 配当性向 | 業界平均の配当性向を継続的に行うことを基本方針とするが、具体的な率は非開示 |
| 市場規模・シェア | 人材市場規模 2017年 9兆7,982億円 / 2022年 10兆106億円 / 増加率 +2.2% / シェア 非開示 |
| 新しい施策 | HRソリューションズ社との業務提携およびシフトワークス関連資産の承継による共同事業化、システム連携によるワンストップサービスの提供、新規事業のFY22開発開始、FY23事業開始見込み、スポットワークサービスのFY22下半期本格稼働予定、派遣・紹介・請負事業のFY22下半期事業再構築予定 |
この書類が述べていない項目（14件）
純利益売上総利益率営業利益率販管費店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。雇用情勢の回復、RPO・DXリクルーティング・スポットワークなど成長領域への経営資源集中により売上が伸長しました。第3四半期単独の営業利益減少については、人的資本への投資およびスタッフィング領域の事業化投資を実施したためと説明しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。