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2022年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

第3四半期累計は、売上高が前年同期比11.4%増となり、営業・経常・最終損益は前年同期の赤字から黒字に転換した。通期業績予想と配当予想の修正はなく、連結範囲では子会社の新規追加・除外があった。

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%(売上高の前年同期比)
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この期間の実績

第3四半期2021年10月1日〜2022年6月30日連結日本基準
売上高9,347百万円前年比 +11.4%進捗 77.9%
営業利益168百万円進捗 84.0%
経常利益163百万円進捗 81.5%
純利益(親会社株主帰属)131百万円

帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、第3四半期なら75%が通過点の目安です。

1株当たり当期純利益15円41銭
期末の財政状態
総資産4,992百万円
うち純資産 1,186 百万円自己資本比率 21.5%前期末比 +3.4pt

塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。

セグメント別売上高ヒューマンキャピタル事業 7,536,040千円(前年比 +21.5%)、スタッフィング事業 1,882,077千円(前年比 -16.2%)
セグメント別利益ヒューマンキャピタル事業 170,219千円、スタッフィング事業 -14,020千円
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高12,000百万円(前年比 +8.8%)
営業利益200百万円
経常利益200百万円
純利益非開示
業績予想の修正無
年間配当予想0円 → 非開示
業績の増減要因

採用活動の回復や主要顧客の採用意欲の高まり、効率的な採用成功を実現する新たな採用手法の提案活動により売上高が増加した。売上高増に伴う原価・広告宣伝費・販売促進費などの変動費や人件費等の増加があった一方、構造改革によりオフィス費・システム費などの固定費が減少した。

継続企業の前提に関する記載

該当事項なし

会計方針の変更
基準改正に伴う変更 有それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 無
連結範囲の変更新規 社数 1 / 社名 株式会社LeafNxT / 除外 社数 4 / 社名 株式会社ツナグ・ソリューションズ、株式会社テガラミル、株式会社ツナググループ・マーケティング、ユメックスグループ株式会社
重要な後発事象2022年9月30日を効力発生日として、シフトワークス事業をHRソリューションズ株式会社へ吸収分割する予定。対価として450百万円の交付を受ける予定。
減損損失当期は該当事項なし
特別損益の内訳当期は特別利益・特別損失ともに計上なし
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無無(対象者なし)
期末発行済株式数8,623,835株
期末自己株式数83,643株
この期間の実績
項目内容
決算期区分第3四半期
会計基準日本基準
連結・個別の別連結
対象期間2021年10月1日〜2022年6月30日
売上高9,347百万円(前年比 +11.4%)
営業利益168百万円
経常利益163百万円
親会社株主に帰属する当期純利益131百万円
1株当たり当期純利益15円41銭
自己資本比率当期末 21.5 / 前期末 18.1
総資産4,992百万円
純資産1,186百万円
通期業績予想売上高 12,000百万円(前年比 +8.8%) / 営業利益 200百万円 / 経常利益 200百万円 / 純利益 非開示
業績予想の修正無
年間配当予想0円 → 非開示
セグメント別売上高ヒューマンキャピタル事業 7,536,040千円(前年比 +21.5%)、スタッフィング事業 1,882,077千円(前年比 -16.2%)
セグメント別利益ヒューマンキャピタル事業 170,219千円、スタッフィング事業 -14,020千円
減損損失当期は該当事項なし
特別損益の内訳当期は特別利益・特別損失ともに計上なし
継続企業の前提に関する記載該当事項なし
会計方針の変更基準改正に伴う変更 有 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無
連結範囲の変更新規 社数 1 / 社名 株式会社LeafNxT / 除外 社数 4 / 社名 株式会社ツナグ・ソリューションズ、株式会社テガラミル、株式会社ツナググループ・マーケティング、ユメックスグループ株式会社
重要な後発事象2022年9月30日を効力発生日として、シフトワークス事業をHRソリューションズ株式会社へ吸収分割する予定。対価として450百万円の交付を受ける予定。
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無無(対象者なし)
期末発行済株式数8,623,835株
期末自己株式数83,643株
業績の増減要因採用活動の回復や主要顧客の採用意欲の高まり、効率的な採用成功を実現する新たな採用手法の提案活動により売上高が増加した。売上高増に伴う原価・広告宣伝費・販売促進費などの変動費や人件費等の増加があった一方、構造改革によりオフィス費・システム費などの固定費が減少した。
この書類が述べていない項目(10件)
売上高営業利益率営業活動によるキャッシュ・フロー投資活動によるキャッシュ・フロー財務活動によるキャッシュ・フロー現金及び現金同等物期末残高配当性向株主還元方針地域別売上高受注高・受注残高減価償却費

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

採用活動の回復や顧客企業の採用意欲の高まり、採用手法の提案活動などにより売上高が増加した。費用面では変動費や人件費等が増加した一方、構造改革によりオフィス費・システム費などの固定費が減少した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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