読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
12000
円分（600株以上・中間／期末各基準日）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2025年11月12日
対象期間毎年3月31日および9月30日を基準日とする株主優待。新制度は2026年3月31日基準分より適用
実施2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様への贈呈分より適用開始（予定）
今後2025年9月30日基準の中間株主優待は現行制度に基づき贈呈し、2026年3月31日基準の期末優待から新制度を適用する
金額変更後の優待額：200株以上400株未満は中間・期末各QUOカード3,000円分、400株以上600株未満は各7,000円分、600株以上は各12,000円分
数量・規模対象は200株以上を保有する株主。保有株式数区分は200株以上400株未満、400株以上600株未満、600株以上
理由
株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、中長期保有を促すため。株主還元をさらに強化し、優待品をQUOカードに統一して新たな保有株式数区分を設けるため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年11月12日 |
| 実施日 | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様への贈呈分より適用開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月31日および9月30日を基準日とする株主優待。新制度は2026年3月31日基準分より適用 |
| 金額 | 変更後の優待額：200株以上400株未満は中間・期末各QUOカード3,000円分、400株以上600株未満は各7,000円分、600株以上は各12,000円分 |
| 数量・規模 | 対象は200株以上を保有する株主。保有株式数区分は200株以上400株未満、400株以上600株未満、600株以上 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、中長期保有を促すため。株主還元をさらに強化し、優待品をQUOカードに統一して新たな保有株式数区分を設けるため |
| 今後の予定 | 2025年9月30日基準の中間株主優待は現行制度に基づき贈呈し、2026年3月31日基準の期末優待から新制度を適用する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、中長期保有を促すため。株主還元をさらに強化し、優待品を利便性の高いQUOカードに統一するとともに、保有株式数に応じた新たな区分を設けるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。