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募集新株予約権(業績及び株価目標連動型有償ストック・オプション)の発行に関するお知らせ

取締役と従業員63名を対象に、業績・株価目標の達成を行使条件とする有償ストック・オプション(第6回新株予約権)を発行することを決議した。全て行使されると普通株式150,800株が増加する。

読む価値
69注目
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
5.3
発行済株式総数に対する割合(%)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

募集新株予約権(業績及び株価目標連動型有償ストック・オプション)

誰に、どれだけ出るか

普通株式150,800株(新株予約権1,508個、1個当たり100株)

当社取締役及び従業員63名150,800株(新株予約権1,508個)

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額

150,800円(新株予約権1,508個×100円)

調達する資金の額
払込金額の総額150,800円、差引手取概算額 非開示
発行済株式総数

5.3%

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額1,458円/株。株式分割・併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。下限は非開示
行使期間
2029年7月1日から2040年4月22日まで
新株予約権の個数
発行総数1,508個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
合併・会社分割・株式交換等について所定の承認がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は本新株予約権の全部を無償取得できる。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
業績条件として、2028年3月期から2035年3月期までのいずれかの連続する2事業年度の経常利益合計額が2,500百万円を超過すること。加えて、21営業日の終値平均に応じて行使可能割合を設定(3,526円以上20%、7,052円以上50%、10,578円以上100%)。また、行使時点で当社または関係会社の取締役、監査役または従業員であること(例外あり)。
対象者の区分と人数
当社取締役及び従業員63名、1,508個(150,800株)。区分別人数は非開示
払込期日
2025年4月23日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。終値・平均株価に対するディスカウント率またはプレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
有償で公正価格にて発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関の算定を参考に発行価額を決定
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類募集新株予約権(業績及び株価目標連動型有償ストック・オプション)
発行・処分する株式数普通株式150,800株(新株予約権1,508個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額150,800円(新株予約権1,508個×100円)
調達する資金の額払込金額の総額150,800円、差引手取概算額 非開示
払込期日2025年4月23日
割当予定先名称 当社取締役及び従業員63名 / 株数 150,800株(新株予約権1,508個)
希薄化率5.3%
払込金額の算定根拠第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。終値・平均株価に対するディスカウント率またはプレミアム率は非開示
行使価額当初行使価額1,458円/株。株式分割・併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。下限は非開示
行使期間2029年7月1日から2040年4月22日まで
新株予約権の個数発行総数1,508個、未行使残の個数非開示
譲渡制限の解除条件業績条件として、2028年3月期から2035年3月期までのいずれかの連続する2事業年度の経常利益合計額が2,500百万円を超過すること。加えて、21営業日の終値平均に応じて行使可能割合を設定(3,526円以上20%、7,052円以上50%、10,578円以上100%)。また、行使時点で当社または関係会社の取締役、監査役または従業員であること(例外あり)。
無償取得の事由合併・会社分割・株式交換等について所定の承認がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は本新株予約権の全部を無償取得できる。
対象者の区分と人数当社取締役及び従業員63名、1,508個(150,800株)。区分別人数は非開示
企業行動規範上の手続有償で公正価格にて発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関の算定を参考に発行価額を決定
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向けて、取締役・従業員の意欲や士気を高め、結束力を強化するため。業績・株価目標の達成は企業価値・株主価値の向上に資するとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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