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2
年（贈呈回数、従来は年1回）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の拡充
決定2022年12月15日
対象期間毎年3月末日および9月末日を基準日とする株主優待制度。中間優待の初年度は2023年9月基準、2024年12月進呈以降は1年以上継続保有が条件
実施2023年3月末日現在および2023年9月末日現在の株主名簿に連続して記録された株主を対象として開始（予定）
今後2023年3月末日基準分は毎年6月下旬に発送、2023年9月末日基準分は毎年12月下旬に発送。2024年12月の進呈からは1年以上継続保有を確認する
金額マヌカハニー1個4,000円～5,000円相当（時価による変動あり）、クオカード3,000円分
数量・規模株式2単元（200株）以上、優待贈呈回数を年1回から年2回へ拡充
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社商品及び当社事業への理解促進、より多くの株主に中長期的に当社株式を所有してもらうこと、当社株式に対する中長期的な投資魅力を高めること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の拡充 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年12月15日 |
| 実施日 | 2023年3月末日現在および2023年9月末日現在の株主名簿に連続して記録された株主を対象として開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月末日および9月末日を基準日とする株主優待制度。中間優待の初年度は2023年9月基準、2024年12月進呈以降は1年以上継続保有が条件 |
| 金額 | マヌカハニー1個4,000円～5,000円相当（時価による変動あり）、クオカード3,000円分 |
| 数量・規模 | 株式2単元（200株）以上、優待贈呈回数を年1回から年2回へ拡充 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社商品及び当社事業への理解促進、より多くの株主に中長期的に当社株式を所有してもらうこと、当社株式に対する中長期的な投資魅力を高めること |
| 今後の予定 | 2023年3月末日基準分は毎年6月下旬に発送、2023年9月末日基準分は毎年12月下旬に発送。2024年12月の進呈からは1年以上継続保有を確認する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社商品・事業への理解促進、より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらうこと、当社株式の中長期的な投資魅力を高めること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。