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「改善計画・状況報告書」の公表に関するお知らせ

過去の不正受給や不適切な会計処理を受け、内部管理体制・ガバナンスを立て直す改善計画を公表した。指名・報酬委員会の独立性強化、社外取締役の増員、リスク管理・内部監査・通報制度の強化などを進める。

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統治のかたち

監査役会設置会社

取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。

委員会3
指名・報酬委員会リスク管理委員会コンプライアンス委員会
社外委員の割合 社外委員4名/5名、80%
今回の変更点

指名・報酬委員会を代表取締役1名と社外取締役2名で構成し、委員長を社外役員とする方針に変更。社外取締役を1名から2名へ拡充し、リスク管理委員会・コンプライアンス委員会を四半期開催から月次開催へ変更したほか、監査役のオブザーバー出席を明文化した。

統治のかたち
項目内容
機関設計監査役会設置会社
委員会指名・報酬委員会(社外委員4名/5名、80%)、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会(社外委員割合は非開示)
今回の変更点指名・報酬委員会を代表取締役1名と社外取締役2名で構成し、委員長を社外役員とする方針に変更。社外取締役を1名から2名へ拡充し、リスク管理委員会・コンプライアンス委員会を四半期開催から月次開催へ変更したほか、監査役のオブザーバー出席を明文化した。
この書類が述べていない項目(5件)
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

東京証券取引所から特別注意銘柄に指定され、内部管理体制などの改善が必要と認められたため。特別調査委員会の提言と、過去に開示した再発防止策を踏まえ、特別注意銘柄の指定解除を目指すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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