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仕事と介護の両立支援サービス 「わかるかいごBiz」、仕事と介護の両立を支援する3つの新コンテンツを提供開始

企業向け福利厚生サービス「わかるかいご Biz」で、従業員や管理職向けに、交流・情報発信・短時間学習の3つの新しい支援コンテンツの提供を始めた。

読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
3
新コンテンツ
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

わかるかいご Bizコミュニティ形成・継続支援サービス介護コンシェルジュによる情報発信コンテンツショート動画コンテンツ
適用分野(この発表が対象とする用途)

仕事と介護の両立支援、企業の従業員・管理職向け福利厚生、介護離職防止、人的資本経営

提供開始日2026年6月22日(提供開始、実績)
会社が数字で示したこと
利用実績

全国のケアマネジャー10万人が登録するウェブサイト(ケアマネジメント・オンライン)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

経済産業省『仕事と介護の両立支援に関するガイドライン』(2024年3月)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名わかるかいご Biz、コミュニティ形成・継続支援サービス、介護コンシェルジュによる情報発信コンテンツ、ショート動画コンテンツ
提供開始日2026年6月22日(提供開始、実績)
適用分野仕事と介護の両立支援、企業の従業員・管理職向け福利厚生、介護離職防止、人的資本経営
利用実績全国のケアマネジャー10万人が登録するウェブサイト(ケアマネジメント・オンライン)
出典経済産業省『仕事と介護の両立支援に関するガイドライン』(2024年3月)
この書類が述べていない項目(13件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員が介護について早い段階から学び、継続的に考え、必要に応じて相談できる環境を整えるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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