読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
わかるかいご Biz介護コンシェルジュ介護セミナー介護情報ウェブサイト実態把握調査
適用分野（この発表が対象とする用途）
仕事と介護の両立支援、介護離職防止、従業員支援
提供開始日2026年6月19日（予定、関連座談会の開催日）
会社が数字で示したこと
利用実績
ケアマネジャー10万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」
相手先と当社の関係
インターネットインフィニティー6545
当社との関係
HRカンファレンス2026-春-への登壇・講演関係。資本関係・人的関係は非開示。
相手先株式会社HRビジョン
日本の人事部 HRカンファレンスを運営する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
拠点（この発表が示した場所）
東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2F
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
日本の人事部 HRカンファレンス掲載ページ（https://jinjibu.jp/hr-conference/202605/interview_detl.php?anc=X4）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | わかるかいご Biz、介護コンシェルジュ、介護セミナー、介護情報ウェブサイト、実態把握調査 |
| 相手先 | 株式会社HRビジョン |
| 相手先の概要 | 日本の人事部 HRカンファレンスを運営する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | HRカンファレンス2026-春-への登壇・講演関係。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供開始日 | 2026年6月19日（予定、関連座談会の開催日） |
| 適用分野 | 仕事と介護の両立支援、介護離職防止、従業員支援 |
| 拠点所在地 | 東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2F |
| 利用実績 | ケアマネジャー10万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」 |
| 出典 | 日本の人事部 HRカンファレンス掲載ページ（https://jinjibu.jp/hr-conference/202605/interview_detl.php?anc=X4） |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。高齢化が進む日本で仕事と介護の両立が重要になることを踏まえ、介護離職を防ぐための企業の役割や相談体制、従業員の不安・孤立の実態を伝えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。