読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
46
円／1株（期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期46円今回の配当（1株当たり）前期実績 21円 に対して +25円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 24.00円 / 特別配当 22.00円
配当方針
経営環境の変化に対応した経営基盤の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 46.00（普通配当24.00、特別配当22.00）（算定不可） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 46.00（普通配当24.00、特別配当22.00）（算定不可） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 21.00円銭 / 年間 21.00円銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 24.00円 / 特別配当 22.00円 |
| 配当方針 | 経営環境の変化に対応した経営基盤の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画の主要目標の達成見込み、上場10周年、安定的な業績成長、フリー・キャッシュ・フローの増加および財務基盤の強化を踏まえ、これまでの成長と成果を株主に還元するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。