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会社の説明から読み取った方向です。規模
3
%（連結株主資本配当率（DOE））書きぶり
—
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年２月期より取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 30％を目処（変更前） / 個別 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
将来の事業展開のために必要な内部留保を確保し、継続的な安定配当と適切な機会を捉えた自己株式取得を実施する。配当額は連結株主資本配当率（DOE）3％を目処に、株主への利益還元を行う。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 連結 30％を目処（変更前） / 個別 非開示 |
| 配当方針 | 将来の事業展開のために必要な内部留保を確保し、継続的な安定配当と適切な機会を捉えた自己株式取得を実施する。配当額は連結株主資本配当率（DOE）3％を目処に、株主への利益還元を行う。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年２月期より |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当期利益の大幅な変動による配当額への影響を減少させ、安定かつ漸進的な増加を目指す姿勢をより明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。