読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
60000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
一括付与型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか60,000株
当社普通株式 60,000株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）1名：60,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
無償
発行価額の総額
29,040,000円（公正な評価額）
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円
株式報酬の総額
年額300百万円以内（制度上の報酬枠）。今回の公正な評価額は29,040,000円。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
割当日（2026年11月20日）から当社の取締役、執行役員その他当社取締役会で定める地位を退任又は退職する日まで
譲渡制限の解除条件
2029年7月期に係る当社の定時株主総会終結の時まで継続して所定の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時点で全部解除。途中退任・退職の場合は、在任月数を36で除した割合に応じて解除し、残りは無償取得する。
無償取得の事由
譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の場合も、解除されていない株式を無償取得する。
株式分割の比率普通株式1株につき3株、効力発生日：2023年11月1日
対象者の区分と人数
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）1名：60,000株（執行役員兼務）
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、専用口座で保管・維持する。
払込金額の算定根拠
処分価額は無償。公正な評価額として、取締役会決議日の直前営業日（2026年10月22日）の東京証券取引所における終値484円に60,000株を乗じた29,040,000円を処分総額とした。
業績への影響
本件による業績への影響についての記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 一括付与型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 60,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 無償 |
| 発行価額の総額 | 29,040,000円（公正な評価額） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円 |
| 割当予定先 | 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）1名：60,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、専用口座で保管・維持する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 処分価額は無償。公正な評価額として、取締役会決議日の直前営業日（2026年10月22日）の東京証券取引所における終値484円に60,000株を乗じた29,040,000円を処分総額とした。 |
| 譲渡制限期間 | 割当日（2026年11月20日）から当社の取締役、執行役員その他当社取締役会で定める地位を退任又は退職する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 2029年7月期に係る当社の定時株主総会終結の時まで継続して所定の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時点で全部解除。途中退任・退職の場合は、在任月数を36で除した割合に応じて解除し、残りは無償取得する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の場合も、解除されていない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）1名：60,000株（執行役員兼務） |
| 株式報酬の総額 | 年額300百万円以内（制度上の報酬枠）。今回の公正な評価額は29,040,000円。 |
| 株式分割の比率 | 普通株式1株につき3株、効力発生日：2023年11月1日 |
| 業績への影響 | 本件による業績への影響についての記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役の株式保有を促進し、株主との価値共有を進めるとともに、長期的な企業価値向上と持続的成長に向けた動機付けとするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。