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37軽微
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年11月27日着任する人
5件就任予定日2025年11月27日付
異動の理由
事業環境と当社の成長ステージを踏まえ、さらなる企業価値向上を図るべく、経営体制の変更を行う。
組織変更の内容
新設される上席執行役員を含む執行役員で構成される『事業執行会議』を設置し、事業運営に係る権限と責任を委任する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年11月27日 |
| 就任予定日 | 2025年11月27日付 |
| 新任者の氏名 | 田中 俊彦、野口 哲也、文田 康博、溝田 吉倫、加藤 秀樹 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長 兼 上席執行役員、代表プロジェクト本部 本部長、代表取締役社長 兼 上席執行役員、専務取締役 兼 上席執行役員、コーポレート統括本部 本部長、上席執行役員、アドプラットフォーム事業本部 本部長、上席執行役員、事業企画本部 本部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役会長、代表プロジェクト本部 本部長、代表取締役社長、専務取締役、コーポレート統括本部 本部長、執行役員、アドプラットフォーム事業本部 本部長、執行役員、事業企画本部 本部長 |
| 異動の理由 | 事業環境と当社の成長ステージを踏まえ、さらなる企業価値向上を図るべく、経営体制の変更を行う。 |
| 組織変更の内容 | 新設される上席執行役員を含む執行役員で構成される『事業執行会議』を設置し、事業運営に係る権限と責任を委任する。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業ポートフォリオの拡大と成長ステージを踏まえ、企業価値のさらなる向上を図るため。事業執行会議への権限・責任の委任により意思決定を迅速化・柔軟化し、経営と執行の役割分担を明確にするとともに、ガバナンスの実効性向上と経営人材の育成を図る。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。