読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年10月24日退任する人
1件溝田吉倫異動先あり
旧役職取締役（本文から取締役を離れることが示されているが、旧役職の表記は記載なし）
新役職執行役員 アドプラットフォーム事業本部 本部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日2025年10月24日付（本日開催の定時株主総会、総会後の取締役会及び独立社外取締役諮問委員会で決定）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らず、執行役員として在任
異動後の取締役8名うち社外 6名
株主総会の承認本日開催の第18期定時株主総会で取締役を選任。開催予定日ではなく、2025年10月24日に開催済み
異動の理由
経営と執行の分離を進めるとともに、取締役会の監督・モニタリング機能の強化を目的として、取締役員数を見直したため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年10月24日 |
| 就任予定日 | 2025年10月24日付（本日開催の定時株主総会、総会後の取締役会及び独立社外取締役諮問委員会で決定） |
| 退任者の氏名 | 溝田吉倫 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（本文から取締役を離れることが示されているが、旧役職の表記は記載なし） |
| 退任者の新役職 | 執行役員 アドプラットフォーム事業本部 本部長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らず、執行役員として在任 |
| 異動の理由 | 経営と執行の分離を進めるとともに、取締役会の監督・モニタリング機能の強化を目的として、取締役員数を見直したため |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役6名） |
| 株主総会の承認を要するか | 本日開催の第18期定時株主総会で取締役を選任。開催予定日ではなく、2025年10月24日に開催済み |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営と執行の分離を進めるとともに、取締役会の監督・モニタリング機能を強化するため、取締役員数を見直したものです。溝田吉倫氏は、取締役会の監督機能と執行機能を明確に分離した上で、引き続き執行役員として事業戦略の実行及び組織マネジメントを担うとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。