読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年9月26日着任する人
1件就任予定日2024年10月1日
前職技術本部 本部長 兼 プラットフォーム開発部 部長
新役職執行役員 技術本部 本部長 兼 プラットフォーム開発部 部長
異動の理由
コーポレート・ガバナンス強化の観点から、監督と執行の機能を明確に分離するため。また、経営と現場の迅速な連携を強化し、適切かつ柔軟な経営判断を行い、経営体制のさらなる強化を図るため。
選任の理由
東洋一氏は、技術開発に係る豊富な知見・経験を有しており、長年にわたり技術本部長として当社の成長拡大に大きく寄与してきたため。今後、執行役員として卓越した統率力、指導力を発揮し、組織を牽引することを期待して選任。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年9月26日 |
| 就任予定日 | 2024年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 東 洋一 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 技術本部 本部長 兼 プラットフォーム開発部 部長 |
| 新任者の前職 | 技術本部 本部長 兼 プラットフォーム開発部 部長 |
| 異動の理由 | コーポレート・ガバナンス強化の観点から、監督と執行の機能を明確に分離するため。また、経営と現場の迅速な連携を強化し、適切かつ柔軟な経営判断を行い、経営体制のさらなる強化を図るため。 |
| 選任の理由 | 東洋一氏は、技術開発に係る豊富な知見・経験を有しており、長年にわたり技術本部長として当社の成長拡大に大きく寄与してきたため。今後、執行役員として卓越した統率力、指導力を発揮し、組織を牽引することを期待して選任。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか独立役員としての届出
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コーポレート・ガバナンス強化の観点から監督と執行の機能を明確に分離し、サービスと技術に精通した社員を執行役員とすることで、経営と現場の迅速な連携を強化するため。また、適切かつ柔軟な経営判断と経営体制のさらなる強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。